Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au coeur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
DIRECTION RÉGIONALE DE SANTÉ PUBLIQUE DE MONTRÉAL
OPPORTUNITÉS D'EMPLOI
1 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR à l'HÔPITAL NOTRE-DAME.
FONCTION
Sous lautoritéhiérarchique du chef de service Amélioration continue et soutien aux projetsorganisationnels, la personne titulaire du poste est chargée dassurer laconception et la mise en œuvre dactivités liées à la bonne planification etdéploiement des projets liés à la transformation numérique pour la Directionrégionale de santé publique (DRSP).
RESPONSABILITÉS
- Contribueà développer des stratégies numériques et influencer les parties prenantes desdifférents projets contribuant à la transformation numérique
- Soutientle développement et la mise en œuvre du plan de transformation numérique et de sa feuille de route, et de suivrelatteintedes objectifs spécifiques
- Accompagneles équipes de projet dans lintégrationde la transformation numérique en gestion de projet. Elle fait preuve deleadership efficace pour créer et maintenir la collaboration entre les multiplesparties prenantes
- Participeactivement à la démarche des plans de transformation numérique en identifiantles initiatives de transformation numérique, en favorisant leur rayonnement eten assurant un regard critique
- Estresponsable du cycle de vie des projets qui lui sont attitrés. Elle sassuredaccompagner les équipes de projet tout au long du processus de gestion deprojet afin que toutes les phases soient réalisées de façon optimale pour menerle projet à terme avec succès et à lintérieur des échéanciers établis.
Ellesoutient et conseille le promoteur et le leader du projet dans la conception,la planification, la réalisation et la pérennisation de ce projet
- Encomplémentarité avec les fonctions générales de chargé de projet entransformation numérique, la personne titulaire du poste assure tout autre mandat qui pourrait être confié passon supérieur hiérarchique en lien avec le service.
- Contribuer auxréflexions stratégiques portant sur la transformation numérique
- Définir et mettreen œuvre la stratégie de gestion du changement numérique et une planificationadaptée aux besoins des parties prenantes
- Diagnostiquer lesenjeux, les défis, les besoins et les problématiques à résoudre afin deconvenir des résultats visés par le plan de transformation numérique
- Participer à larecherche de solutions innovantes technologiques dans le but de transformer desprocessus de travail ainsi que des meilleures pratiques et développement desoutils
- Planifier etréaliser les activités nécessaires au bon fonctionnement des rencontres ettravaux des comités sous sa responsabilité
- Concevoir etmettre en œuvre des plans daction pour atteindre les objectifs fixés
- Coordonnerlensemble des activités de gestion de la transformation numérique
- Mobiliser lesdifférentes parties prenantes dans le processus de gestion de la transformationnumérique
- Accompagner lesgestionnaires dans leur compréhension du changement
- Concevoir etanimer des formations et atelier de groupe en collaboration avec diversesparties prenantes
- Exercer une vigiedes meilleures tendances technologiques et contribuer à lévolution en matièrede conseil en transformation numérique.
- Soutenir les gestionnaires dans lexploitation des données à traversloutil de visualisation de données Power Bi ;
- Assurer lesanalyses statistiques requises pour la réalisation des projets;
- Valider lessources de données disponibles ainsi quà leur mise à jour;
EXIGENCES
- Diplôme de premier cycle universitaire en administration, scienceshumaines, sciences sociales, ou autre disciplinaire jugée pertinente
- 6 mois minimum dexpérience de travail dans un rôle professionnelde chargé de projet de nature numérique ou technologique
- 6 mois minimum dexpérience de travail dans un rôle professionnelde chargé de projet au sein du réseau de la santé et des servicessociaux
ATOUTS
- Diplôme de deuxième cycle universitaire
- Formations complémentaires pertinentes à la fonction (gestion de projet, une certification , etc.)
Vous pourriez avoir à travailler avec des documents et écrits enanglais.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Et bien plus encore...
REMARQUES
Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir faitl'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québecauprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidaturepourrait ne pas être considérée.
Seules les personnes dont la candidature a étéretenue seront convoquées en entrevue.
PROGRAMME DACCÈS À LÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
AFFICHAGE EN VIGUEUR DU 2 AU 17 MAI
Compétences
Flexibilité Esprit critique et scientifique Capacité de rédaction Capacité de synthèse
Agent·e de liaison - Conseil en communications et affaires publiques
Relevant de la directrice du Service des communications et des affaires publiques, la personne exerce un rôle conseil auprès de la clientèle interne et externe en matière de communications et accompagne celle-ci dans la réalisation de leurs projets. Plus spécifiquement, la personne agit à titre de c...
Agente ou agent de secrétariat niveau 3
Plus spécifiquement, la personne exécute divers travaux de secrétariat, tels que la prise d’appels pour la réception du Centre, la transmission des messages, la gestion du registre des arrivées-départs, l’envoi, le tri et la distribution du courrier, l’organisation de la logistique des réunions, des...
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Protection renseignements personnels
Sous la supervision du responsable de la protection des renseignements personnels, la personne titulaire du poste assure la mise en œuvre et l'administration des exigences règlementaires en matière de protection de la vie privée des usagers et des employés, ainsi que de la confidentialité de leurs r...
Agent planification, programmation et recherche - Bureau de la direction DSGPU
Assurer le suivi de certains projets doptimisation de la direction et soutenir lidentification de mécanismes de gestion de linformation sur les résultats de la performance, des stratégies et des modalités de suivis, de contrôle et de diffusion des résultats en conformité avec les objectifs daméliora...
Agent.e planification de programmation et de recherche - Pole recherche
Sous la responsabilité de la Conseiller cadre à la recherche et à l’enseignement universitaire de la Direction des services multidisciplinaires et de l’enseignement universitaire, l’agent (e) de planification, de programmation et de recherche soutient la réalisation des activités de recherche et des...
Agent de planification, programmation et recherche - Service régional itinérance
Besoins de remplacement à titre d'agent(e) de planification, de programmation et de recherche pour le service régional de l'itinérance à temps complet de jour, d'une durée de 1 an!. Le Centre intégré universitaire de santé et deservices sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des ...
Agent.e planification de programmation et de recherche - Gestion de la qualité et risques (DQEPE)
Assure une vigie des mécanismes et des indicateurs de qualité et de sécurité des milieux de vie. Procède à l’analyse des demandes de réclamation suite au bris ou à la perte d’effets personnels des usagers. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des re...
Agente ou agent de liaison - Conseil en communications et affaires publiques
Relevant de la directrice du Service des communications et des affaires publiques, la personne exerce un rôle conseil auprès de la clientèle interne et externe en matière de communications et accompagne celle-ci dans la réalisation de leurs projets. Plus spécifiquement, la personne agit à titre de c...
Agente ou agent de recherche sociétés, cultures et santé
Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro. Cette mission s’accomplit à travers des activités de recherche, de formation et de rayonnement. Organiser des conférences ou colloques autour de thèmes reliés à la région du Moyen-Orient (invitation des c...
Architecte de solutions bilingue sénior pour soutenir un projet de transformation au sein de l'équipe de Livraison Numérique et Services Bancaires. -6497/6576
Créer des modèles de données, des flux de données, des modèles de messages (JSON), identifier les sources autoritaires des données, les domaines de valeurs et assurer l’intégrité des données. Expertise en Sécurité et gestion des risques: Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes...