Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Tâches du titulaire
L’équipe Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises CIBC, aide les entreprises à atteindre leur plein potentiel en proposant des solutions de gestion de trésorerie flexibles, une expertise spécialisée au service des entreprises et des conseils opportuns pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
En qualité de directeur, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises, vous vous concentrerez sur la constitution et l’expansion d’un portefeuille de sociétés qui utilisent des produits et services de gestion de trésorerie dans leur opération quotidienne;
à cette fin, vous aurez à travailler avec des chefs des services financiers, des chefs de la direction et des trésoriers pour comprendre leurs besoins d’affaires et leur présenter des solutions qui répondent à ces besoins.
Vous collaborerez avec les clients actuels et éventuels une analyse de leurs besoins, trouver des solutions et conclure la vente de celles-ci.
Comment réussir
Établissement de relations Avoir une incidence dans votre collectivité et montrer aux clients qu’ils sont appréciés en participant à des activités de marketing et de prise de contact.
Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs.
Expansion des affaires Développer des relations avec de nouveaux clients en menant des activités d’expansion des affaires et tirant parti des sources de recommandation, clients existants et centres d’influence.
Déterminer les possibilités d’amélioration des ventes ou des services.
Travail d’équipe Travailler avec votre équipe et d’autres partenaires internes pour présenter des occasions d’affaires aux clients.
Donner des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de trésorerie et les solutions de gestion de trésorerie qui répondront aux besoins de vos clients.
Proposer des solutions Évaluer de manière proactive les besoins de vos clients en matière de gestion de trésorerie, et proposer des solutions pour répondre à ces besoins.
Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs. Communiquer avec les clients pour trouver les bonnes solutions.
Vos attributs
Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires.
Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
Vous pouvez démontrer d’une expérience d’au moins trois dans le secteur des services financiers plus particulièrement auprès de grandes entreprises.
Vous devez avoir occupé des postes de gestion de trésorerie (paiements et transactions) au sein d’entreprises du marché intermédiaire et de grandes entreprises.
Vous avez une approche axée sur les objectifs. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.
Vous avez un diplôme ou autre en administration, en finance, en comptabilité, en marketing ou dans un domaine connexe.
Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Sous réserve des modalités du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.
Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.
Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).
Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Date de fin prévue
2024-06-30
Lieu de travail
Montreal-1155 Rene Levesque
Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Gestion de la trésorerie, Gestion de relations, Gestion des ventes, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Relations avec la clientèle, Service à la clientèle, Système COINS
Associé en litige, Centre-ville de Montréal
Voici une belle opportunité pour un professionnel comme vous d'intégrer un cabinet de renom, avec la possibilité que votre propre équipe vous y suive, et de se joindre à des avocats experts et aguerris. Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l'e...
Avocat Principal, Gestion de patrimoine - Bilingue
Vous devriez être en mesure de démontrer de solides compétences en rédaction et en défense des droits, de vous faire une idée des nouvelles questions et tendances qui ont une incidence sur la gestion de l’actif et de posséder de solides compétences organisationnelles et en leadership axés sur l’équi...
Directeur de restaurant
Installer des processus opérationnels et des pratiques de façon systématique, avec un esprit de participation et de responsabilité au sein des employés ;. Connaissance démontrée de tous les domaines de la gestion de la restauration (ressources humaines, comptabilité, gestion de l’inventaire, la prod...
Directeur.trice – Gestion de produits
Identifier les catégories sous-performantes en fonction des attentes en matière de parts de marché. Performance des ventes – Croissance des parts de marché – Analyse concurrentielle et positionnement des produits. Diriger l’équipe de produits et représenter le département produits devant les membres...
Directeur de projet
Valider les factures des sous-traitants et des fournisseurs, ainsi que la facturation client;. Soutenir le développement des compétences des chargés de projet sous sa supervision. Maîtrise des logiciels de la Suite Office, Outlook, Maestro et AutoCAD ;. Superviser et organiser les ressources humaine...
Avocat - Gestion de litiges (volet international)
De plus, l'échelle salariale est très compétitive, et cette transition pourrait vous permettre d'améliorer substantiellement votre rémunération actuelle ! COMPÉTENCES RECHERCHÉES :Membre en règle du Barreau du Québec ;Diplôme en Common Law ou membre d'un autre Barreau Canadien, un atout ;Expérience ...
Directeur(trice) du design et de l'importation
Développer et concevoir des produits conformes à l'image de marque de l'entreprise ;. Superviser et diriger les équipes de production et de conception, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés ;. Veiller au respect des lois, des normes et des réglementations sectorielles en vigu...
Directeur/trice, Relations d'affaires, Services aux entreprises - Montréal-Est, QC
Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion d...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Exigences du poste : - DEP, AEC ou DEC, PCP un atout - 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie - Excellente connaissance de MS Office Description du poste : - Traiter la paie de 25 à 200 employés selon la saison - S'assurer de l'exactitude des calculs de la paie - S'occuper de l'admin...
Directeur financier - Sainte-Thérèse - immobilier
Directeur d'une équipe pendant la fin de mois, la fin d'année et la budgétisation annuelle, un directeur des finances aurait d'excellentes compétences de communication avec tous les niveaux de personnel et devrait souvent travailler avec différents départements. Le directeur financier a le contrôle ...