Vous êtes une personne ayant à cœur la préparation de la paie et sa conformité? Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement stimulant?
Un nouveau défi vous attend! Notre client est un établissement de recherches reconnu. Nous cherchons un commis à la paie pour leur emplacement de Montréal.
Les tâches
- Entrer les données de la paie.
- Valider et préparer les rapports liés à la paie.
- Faire la préparation des relevés d’emploi.
- Corriger et ajuster les paies lorsque nécessaire.
- Veiller aux contributions pour le régime de retraite.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Avantages sociaux : assurances collectives et programme d’aide aux employés.
- À distance de marche d’un métro.
- Ambiance de travail participative et engagée.
- Télétravail disponible après la probation de 3 mois.
- Forte possibilité de prolongation.
Exigences du poste
- AEC ou DEP en comptabilité ou toute autre formation pertinente.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
- Bilinguisme fonctionnel.
- Excellente maîtrise du logiciel Excel.
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe et être polyvalent.
- Entregent et aptitude à servir la clientèle de façon personnalisée.
- Organisé, autonome et minutieux.
- Avoir un esprit d’analyse et le souci du détail.
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Commis à la paie
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Commis à la paie
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis à la paie pour se joindre à notre équipe de Montréal-Est. Relevant du Gestionnaire du service de la paie, vous devrez, dans le cadre de vos fonctions, prendre en charge les activités de la paie dans un environnement en constante évolution et exp...
Commis de la paie - 58 k$ - excellents avantages et hybride !
Poste : technicien de la paie Lieu de travail : Montréal-Est (hybride 3 jours au bureau/2 jours à distance) Salaire : 50 000 $ à 58 000 $ (selon l'expérience) Type de poste : temps plein/semaine de 37,5 heures Avantages sociaux : assurance collective dès le premier jour, stationnement gratuit, REE...
Commis à la paie
Je cherche un commis à la paie ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la paie complète. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en v...
Commis à la paie
Le commis à la paie sera en charge d'apporter un support à la paie comme:. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientè...
Commis à la Paie et Avantages sociaux
Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH. La désignation de...
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Vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et novateur ? Vous souhaitez avoir l’occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour le produit? Venez découvrir Novatech. Participer à la standardisation et la mise à jour des procédure...
Commis.e à la paie (H/F/D)
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commis à la paie - contrat 6 mois
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