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Acheteur stratégique corporatif

Randstad Canada
Boucherville, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply

Poste : Acheteur stratégique corporatif

Lieu : Rive sud (secteur Boucherville)

Secteur : Construction

La direction des négociations et ententes commerciales est à la recherche d'un Acheteur stratégique corporatif. Sous la responsabilité du Directeur principal, négociation et conformité, votre mission principale sera d’optimiser les revenus en négociant des ententes commerciales avec les fournisseurs de biens et services.

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à [email protected].

Advantages

Avantages pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif

  • Bonus : 7 % du salaire annuel.
  • Vacances : 3 semaines, plus une semaine supplémentaire pendant la période des fêtes.
  • Horaires flexibles : 3 jours en présentiel par semaine, avec possibilité de télétravail.
  • Environnement de travail : Atmosphère collaborative axée sur le travail en équipe.
  • Culture inclusive : Engagement envers la diversité et l’inclusion.
  • Avantages sociaux : Programme d’assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur.
  • Installations sur place : Accès à une salle de sport.
  • Activités sociales : Événements variés tels que BBQ, tournois sportifs amicaux et célébrations des fêtes.
  • Développement professionnel : Opportunités de progression et de croissance au sein de l’entreprise.
  • Et bien plus encore!

Responsibilities

Responsabilités de l'Acheteur stratégique corporatif

  • Représenter l’entreprise au sein des comités du regroupement d’achats.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs concernés.
  • Optimiser les ententes commerciales en recherchant continuellement des opportunités pour maximiser la profitabilité de l’entreprise.
  • Négocier les coûtants, saisir les données dans les systèmes appropriés et informer le / la gestionnaire de catégorie.
  • Communiquer à la Direction des finances les nouvelles ententes, renouvellements et ajustements annuels pour intégration dans les systèmes.
  • Gérer l’ensemble des processus liés à l’ouverture, la fermeture et le renouvellement des ententes commerciales selon les normes établies.
  • Garantir l’exactitude et l’intégrité des données dans les systèmes d’information.
  • Participer activement à la gestion des appels d’offres pour les produits de marchandise.
  • Superviser et actualiser les ententes fournisseurs dans les systèmes désignés.
  • Organiser le processus annuel d’évaluation de la performance des fournisseurs.
  • Soutenir les partenaires internes pour toute problématique issue des négociations d’ententes commerciales.
  • Contribuer aux revues de performance hebdomadaires et mensuelles.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
  • Surveiller les meilleures pratiques de son domaine et émettre des recommandations pertinentes.
  • Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes impliqués dans ses dossiers et projets.

Qualifications

Compétences et qualifications requises pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif

Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Bonne maîtrise de la suite Office 365, niveau intermédiaire en Excel.

Familiarité avec le système SAP et Power BI, ainsi qu’une connaissance du commerce de détail.

Bilinguisme avancé en français et anglais (parlé et écrit), indispensable pour interagir avec des fournisseurs unilingues francophones ou anglophones.

Qualités recherchées :

  • Excellentes compétences en négociation.
  • Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
  • Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
  • Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.

Summary

Vous êtes curieux(se) à propos de ce poste ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ?

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter !

  • Courriel : [email protected]
  • LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / ronald-georges-21787192 /

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Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Il y a 4 jours
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