Chef d’équipe - Installateur d’échafaudage (CCQ)

Les tâches

• Gestion des Risques :
• Compléter la feuille d'analyse des risques pour chaque projet.
• S'assurer que tous les installateurs prennent connaissance des analyses et comprennent les risques spécifiques liés au projet.
• Créer des nouvelles feuilles d'analyse des risques, tenant compte des variations possibles entre les secteurs.
• Sécurité du Périmètre :
• Définir le périmètre de sécurité nécessaire à la réalisation des travaux.
• Coordonner avec son équipe pour délimiter clairement le périmètre conformément aux normes de sécurité.
• Gestion des Temps :
• Compléter de manière précise et claire les feuilles de temps pour chaque journée de travail.
• Inclure les heures travaillées par les installateurs sous sa supervision, accompagnées d'un bref résumé des travaux effectués.
• Résolution de Problèmes sur site :
• Identifier et résoudre les problèmes d'installation sur le chantier.
• En cas d'incapacité à trouver une solution, rapporter immédiatement le problème au Surintendant.
• Lecture des Plans et Communication :
• Lire les plans et croquis des différents projets.
• Communiquer efficacement les tâches à réaliser à son équipe.
• Gestion des Outils :
• Veiller à la bonne utilisation des outils fournis par l'employeur.
• Signaler tout problème lié aux outils directement au surintendant.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Salaire compétitif et progressif. (CCQ).
• Prime de chef d’équipe.
• Assurances (médical, dentaire, assurance-salaire, assurance-vie).
• Vacances négociables.
• REER.

Exigences du poste

• Expérience préalable dans le secteur de la construction ou de l'échafaudage serait un avantage.
• Avoir une bonne connaissance des différents types d’échafaudage.
• Être titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et capable de se déplacer sur différents chantiers.
• Être disponible pour travailler en extérieur avec une pension fournie par l'employeur.
• Posséder une carte CCQ serait bénéfique.

Profil recherché

• Leadership.
• Bonne communication.
• Bonne gestion de stress, bonne capacité d’adaptation aux changements.
• Rigueur, organisation et gestion de priorités.
• Sens de l’analyse et capacité d’apporter des solutions aux problèmes, s’il y a lieu.
• N'avoir aucune appréhension face aux hauteurs.
• Détenir des compétences manuelles et une dextérité développée.
• Capacité à effectuer un effort physique.
• Prioriser la sécurité dans toutes les tâches.
• Faire preuve d'écoute et d'ouverture d'esprit.
Il y a plus de 30 jours