Analyste Fonctionnel

Meritek recrutement TI
Montreal, Quebec, CA
Temps plein

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

À titre d’Analyste fonctionnel(le) TI, vous évoluez dans un contexte dynamique et innovant axé sur le développement de l’expérience numérique pour nos membres et clients.

Vous participez activement à l’évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité dans l’entreprise. Vous effectuez les analyses des besoins d’affaires et participez activement à la conception détaillée des solutions.

Vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions. Vous participez activement à la définition de la stratégie d’implantation, vous vous assurez des essais requis sous votre portée, participez à l’implantation et contribuez à la résolution des anomalies.

Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur(-euse) d’équipe, démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe.

Ta mission serait :

  • Analyser le besoin d’affaires.
  • Collaborer à la conception détaillée de la solution.
  • Travailler en cocréation avec nos partenaires d’affaires sur l’élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits ( backlogs ).
  • Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques / exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets.
  • Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.
  • Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais).
  • Prendre en charge l’élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte.
  • Définir et exécuter les essais automatisés et / ou manuels sous votre portée (cas spécifiques / exception) dans une perspective bout en bout.
  • Produire ou mettre à jour la documentation requise.

Ton profil :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • Un minimum de quatre ans d’expérience comme analyste fonctionnel(le) dans un environnement de développement logiciel et intégration de systèmes.
  • Expérience dans la collecte des besoins d’affaires.
  • Connaissance du français nécessaire.
  • Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles.
  • Avoir une bonne connaissance du secteur et savoir gérer la complexité.

Rencontrons-nous!

Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
  • Il y a 11 jours
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