Directeur(trice) de comptes

Qui dit saison estivale dit rayonnement et dynamisme ! Viens faire briller ta carrière chez Go RH !Nous sommes une grande équipe qui tripe sur les ressources humaines.

Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec, mais surtout, on est les pionniers dans la promotion des meilleures pratiques humaines en entreprise.

Et on est très fiers de ça!Pour que l'on puisse faire briller les bienfaits de ces pratiques RH innovantes nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de comptes qui sera chargé(e) de bâtir, développer et entretenir des relations d'affaires solides avec notre clientèle.

Notre nouveau ou nouvelle collègue aura pour mission de gérer les "leads" entrants tout en générant de nouvelles opportunités d'affaires à travers diverses stratégies de développement commercial.

Il ou elle sera responsable de la stratégie de gestion des comptes clients au sein d'un portefeuille assigné, ainsi que de la gestion des affaires et la collaboration interne nécessaire pour répondre efficacement aux besoin clients!

Ton quotidien en tant que Directeur(trice) de comptes :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion et de développement des affaires pour les clients existants de son portefeuille;
• Participer à des événements corporatifs ou à des conférences pour établir de nouvelles relations et identifier des opportunités d’affaires;
• Atteindre les objectifs de vente et respecter les indicateurs de performance clés;
• Rechercher activement des clients potentiels et générer de nouvelles opportunités commerciales;
• Collaborer avec divers groupes internes interfonctionnels pour soutenir les clients actuels et potentiels;
• Gérer le cycle de vente complet des opportunités d’affaires, de la prospection à la conclusion;
• Mettre à jour les informations client dans la base de données de l’organisation et gérer l’administration de chaque compte en conformité avec les politiques et procédures établies;
• Identifier et communiquer les possibilités d’amélioration au sein des différentes unités d’affaires et fournir des retours constructifs lorsque nécessaire.

Ce qu'il te faudra pour réussir :

• Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion quotidienne;
• Orientation vers l’action et les résultats, avec un fort sens des priorités;
• Compétence en solution selling, avec un sens aiguisé des affaires;
• Expérience dans la vente de services-conseils (un atout);
• Minimum de 2 ans d’expérience en vente B2B et la gestion de comptes;
• Capacité et volonté à prospecter, à réseauter via divers canaux de communication : événements, téléphone, courriels, webinaires, visites clients etc;
• Esprit innovant et capacité à élaborer des stratégies créatives pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.

Avantages de travailler avec nous :

• Horaire ultra flexible (Si notre entreprise était une athlète, ce serait une gymnaste professionnelle de la split );
• Programme de commissions;
• Mode hybride ( le meilleur des mondes);
• Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de ta famille;
• Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur + un compte santé;
• Une ambiance startup et dynamique + une équipe passionnée et collaborative (promis que ça fait toute la différence);
• Un club social du tonnerre qui organise des activités chaque mois;
• REER et RPDB (faut bien penser à nos vieux jours);
• Jouer un rôle clé dans les opérations quotidiennes, un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.

Pas encore 100% convaincu ? Écris-nous, appelle-nous. On va voir si c'est un bon fit pour toi !