Le Groupe Mayrand Alimentation est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de comptes passionné(e) et impliqué(e), qui souhaite contribuer au succès de l’entreprise.
La personne serait en charge du territoire du Centre du Québec.
Pourquoi travailler pour Groupe Mayrand Alimentation ?
- Horaire flexible et possibilité de télétravail (mode hybride);
- Salaire concurrentiel;
- Poste permanent à temps plein;
- Commissions selon l’atteinte des objectifs de ventes et bonus de performance;
- Régime d’assurance collective;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et programme de télémédecine;
- REER collectif;
- Rabais achat-employé (au centre de distribution et en magasin Mayrand 10 %);
- Formation continue et possibilités d’avancement;
- Programme de reconnaissance selon les années de service;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Entreprise québécoise en pleine croissance.
Relevant de la Directrice globale des ventes, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’aller chercher de nouveaux clients œuvrant dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie et de l’institutionnel.
Il doit également maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les clients actuels tout en continuant de développer son territoire dans les différents segments de marché.
Vos tâches consisteront principalement à :
- Rétention de clientèle et de développement des affaires;
- Effectuer des rencontres avec les clients selon un agenda préétabli;
- Assister, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins;
- Gérer et analyser le porte-folio de produits des clients;
- Gérer la marge minimum établie par l’entreprise, ainsi que les coûts de transport;
- Préparer des rencontres entre le client et le fournisseur;
- Promouvoir les nouveaux produits et les nouvelles lignes de produit;
- Être en contact régulièrement avec le représentant interne attitré afin de faire le suivi des dossiers;
- Préparer un plan de travail de manière hebdomadaire en établissant un horaire des visites;
- En collaboration avec le représentant interne, veiller à suivre les différentes ventes perdues et en faire le suivi;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications et compétences recherchées :
- Diplôme d’études professionnelles ou collégial, ou toute autre formation pertinente;
- Un minimum de 5 années d’expérience en vente dans le domaine de l’alimentation;
- Compétences démontrées en négociation et développement d’affaires;
- Résider et / ou avoir une très bonne connaissance de la région desservie;
- Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)
- Bonne expression écrite et orale en Français;
- Très bonne gestion du temps, des priorités et des urgences;
- Habiletés en relations / communications interpersonnelles (maîtrise de soi, sens de l’écoute, tact et diplomatie);
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide;
- Curieux, orienté vers la recherche de solutions et forte motivation pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
- Compétences marquées en négociation.
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.