NAV CANADA -- Vice President and Chief Strategy Officer

NAV CANADA plays a unique and critical role managing the 18 million square kilometres of Canadian civil airspace and the North Atlantic oceanic airspace under Canada’s control.

With over 100 staffed sites, 5,300 employees, and 45,000 customers, NAV CANADA is a publicly accountable, non-share capital corporation with operations from coast-to-coast-to-coast.

They are one of the few fully private companies in the world wholly responsible for air traffic control, flight information, and other aeronautical services.

Within the context of enhancing and leading corporate performance, change management, and enterprise risk management, NAV CANADA is seeking a dynamic Vice President and Chief Strategy Officer to join the organization’s executive leadership team.

Reporting directly to the President & CEO, the Vice President & Chief Strategy Officer holds a pivotal role in overseeing the development, implementation, and benefits realization of the Corporate Strategic Plan for NAV CANADA.

Responsibilities include leading the formulation of long-term strategic goals, traffic forecasting, conducting market research to inform decision-making, monitoring performance metrics, and managing risks associated with strategic initiatives.

Additionally, they design and implement change management strategies to ensure successful outcomes aligning with organizational objectives.

Collaboration with executive leadership and effective communication with internal and external stakeholders are crucial aspects of the role.

As an ideal candidate, you bring a wealth of experience and expertise essential for steering the organization's strategic direction.

You are distinguished by your exceptional leadership abilities, strong analytical skills, and advanced communication capabilities.

You excel in inspiring teams, navigating complex data to inform strategic decisions, and fostering collaboration across diverse stakeholders.

With a strategic mindset and adaptability to changing priorities, you are adept at developing long-term change management strategies aligned with organizational goals.

In addition to your strategic prowess, you exhibit exemplary leadership, inspiring and motivating teams to execute strategic initiatives effectively.

With empathy, emotional intelligence, and intellectual curiosity, you navigate complexities with grace, earning the trust and support of stakeholders at all levels.

Having earned at least a bachelor's degree in business administration, finance, economics, or a related field, and accumulated a minimum of 10 years in advancing leadership roles within complex and regulated business landscapes, you possess extensive experience in strategic planning, business development, and corporate strategy, along with exceptional communication and relationship management skills.

Fluency in both official languages is preferred.

To apply for this position, please submit your application and related materials to Eric Lathrop and Cameron Morrison at cmorrison@boyden.

com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

NAV CANADA is committed to building diverse, equitable, inclusive, and accessible working environments and welcomes those who would contribute to the further diversification of staff including, but not limited to, women, racialized persons, Indigenous people, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity to apply.

NAV CANADA joue un rôle unique et crucial dans la gestion des 18 millions de kilomètres carrés d’espace aérien civil canadien et de l’espace aérien océanique de l’Atlantique Nord sous l’autorité du Canada.

Elle compte plus de 100 emplacements dotés de personnel, 5 300 employés et 45 000 clients et est une société sans capital-actions publiquement responsable qui exerce ses activités d’un océan à l’autre.

Elle est l’une des rares sociétés entièrement privées dans le monde à assumer l’entière responsabilité du contrôle de la circulation aérienne, de l’information de vol et d’autres services aéronautiques.

NAV Canada est à la recherche d’un·e vice-président·e et chef·fe de la stratégie pour se joindre à l’équipe de la haute direction, en vue de rehausser et de diriger le rendement de la société, la gestion du changement et la gestion du risque d’entreprise.

Le ou la titulaire du poste relève directement du président et chef de la direction et joue un rôle essentiel dans la supervision de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la réalisation des avantages du plan stratégique de NAV CANADA.

Cette personne est notamment responsable de diriger l’établissement d’objectifs stratégiques à long terme et des prévisions de la circulation aérienne, l’exécution d’études de marché pour éclairer la prise de décisions, la surveillance des paramètres de mesure du rendement et la gestion des risques associés aux initiatives stratégiques.

De plus, elle conçoit et met en œuvre des stratégies de gestion du changement de sorte à assurer l’obtention de bons résultats en harmonie avec les objectifs opérationnels.

La collaboration avec les membres de la haute direction et la communication efficace avec les parties intéressées internes et externes sont des aspects primordiaux du poste.

En tant que candidat·e idéal·e, vous possédez une richesse d’expérience et d’expertise essentielle à la conduite de l’orientation stratégique de l’organisation.

Vous vous distinguez par vos compétences en leadership exceptionnelles, votre solide capacité d’analyse et vos capacités de communication avancées.

Vous excellez à inspirer les équipes, à comprendre des données complexes pour éclairer les décisions stratégiques, ainsi qu’à favoriser la collaboration entre diverses parties prenantes.

Doté·e d’un esprit stratégique, vous vous adaptez à l’évolution des priorités et vous êtes habile à élaborer des stratégies de gestion du changement à long terme qui sont en harmonie avec les objectifs organisationnels.

Outre vos prouesses stratégiques, vous faites preuve d’un leadership exemplaire et vous inspirez et motivez les équipes pour qu’elles réalisent efficacement les initiatives stratégiques.

Vous manifestez de l’empathie, de l’intelligence émotionnelle et de la curiosité intellectuelle et vous composez avec la complexité avec élégance, gagnant la confiance et le soutien des parties intéressées à tous les niveaux.

Titulaire au minimum d’un baccalauréat en administration des affaires, en finances, en économie ou dans un domaine connexe, vous avez occupé pendant au moins 10 ans des postes de direction dans des contextes complexes et réglementés et vous possédez une vaste expérience en planification stratégique, en développement des affaires et en stratégie d’entreprise, ainsi que des compétences exceptionnelles en communication et en gestion des relations.

La maîtrise des deux langues officielles est souhaitée.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à Eric Lathrop et Cameron Morrison (cmorrison@boyden.

com) en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.

Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération.

NAV CANADA est déterminée à bâtir des milieux de travail axés sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité, et invite les personnes qui contribueraient à accroître la diversité du personnel, notamment les femmes, les personnes racisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre à postuler.