Vous cherchez un emploi stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences en manutention et votre passion pour le travail d’équipe ?
Si vous êtes organisé et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste de cariste chez Randstad Canada est fait pour vous !
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Le processus de recrutement est rapide, alors ne tardez pas!
Poste : Cariste
Horaire : Temps plein, 8 heures par jour, du lundi au vendredi 8h à 16h30.
Salaire : 20 $ à 22 $ de l’heure
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
Avantages
- Un salaire compétitif
- Régime de retraite après 6 mois
- Assurance dentaire, invalidité, vie et soins de la vue après 3 mois
- Programme d’aide aux employés
- Des possibilités de prime de performance
- Un environnement de travail décontracté
- Des rabais sur les produits de la compagnie
Responsabilités
- Préparer et charger les commandes dans les remorques
- Effectuer avec précision les fonctions de réception des matériaux achetés
- Maintenir les stocks à jour
- Organiser et placer les stocks sur les étagères
- Assurer la propreté et l’organisation de l’entrepôt
Qualifications
- Une certification de cariste valide
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
- La maîtrise du français et de l’anglais
- La capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- La capacité à collaborer efficacement avec d’autres départements
Sommaire
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$.
Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demander pour Steve, Loukman et Mena.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.