Spécialiste en gouvernance des données

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre les structures organisationnelles et les modèles opérationnels nécessaires pour soutenir les objectifs du programme de gouvernance des données et de protection de la confidentialité des données;
• Agir à titre de conseiller en gouvernance des données auprès des organismes décisionnels en ce qui concerne l'évolution et l'application des processus et des contrôles en gestion des données;
• Déterminer, développer, opérationnaliser et faire évoluer régulièrement les normes, processus, outils et meilleures pratiques liés à la gouvernance des données et de l'analyse;
• Coordonner l’identification des besoins et opportunités des métiers liés aux données afin de contribuer à la définition des orientations stratégiques de gouvernance des données;
• Assurer un leadership dans l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques et de mécanismes pour assurer la conformité aux cadres de données;
• Coordonner, suivre, mesurer et rendre compte de la performance des normes et pratiques déployées;
• Contribuer à la mise en œuvre d'un cadre de gouvernance des données, pour définir, développer, opérationnaliser et faire évoluer les normes, les outils et les meilleures pratiques.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder plus de quatre (4) ans d'expérience dans le domaine de la gouvernance des données, en mettant l'accent sur la confidentialité et la protection des données;
• Avoir plus de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la gestion des données, de la gouvernance des données, de la gestion du changement et de la mise en œuvre de systèmes technologiques complexes;
• Être expérimenté avec : Éléments de données; Définition des règles de gouvernance des données; Détermine les politiques de lignée et de rétention;
• Protection des données; Fourniture de données; Partage de données; Gestion des données;
• Avoir une expérience de la migration des données vers le cloud, y compris la conception, la planification et l'exécution;
• Posséder une connaissance des réglementations sur la confidentialité des données telles que le RGPD, le CCPA, la Loi sur la protection de la vie privée du Canada, le projet de loi 64, etc.
• et de ses dernières informations;
• Avoir une connaissance des opérations de prévention des pertes de données, du SOC ou de cybersécurité avec une compréhension spécifique des tactiques, techniques et procédures;
• Détenir une connaissance des plateformes de gouvernance des données et de confidentialité, telles que Colibra, Alation, OneTrust, etc.;
• Avoir une connaissance de la liaison des éléments techniques (modèles de données) aux éléments commerciaux (cartographie des processus métier);
• Posséder un baccalauréat en technologie des affaires, en systèmes d'information ou dans une étude connexe, ou expérience de projet connexe équivalente;
• Avoir une connaissance de CRM, Salesforce, Snowflake, ERP (SAP) et des outils de visualisation de données (Power BI, tableau) est considérée comme un atout important;
• Détenir une certification en gouvernance ou gestion de données (ex : DAMA Certified Data Management Professional ou ICCP Data Governance & Stewardship Professional);
• Avoir une expérience de travail dans les secteurs de la vente au détail, de l'automobile, des transports ou des services financiers.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.