L'une des premières missions de la personne recherché, Directeur RH est la gestion administrative du personnel. Il sera le point de contact des employés pour toutes les questions relatives à leurs droits, leurs congés ou leurs bulletins de paie.
Le rôle du Directeur RH sera d'assurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entreprise La tenue et la mise à jour des dossiers du personnelL'élaboration des contrats de travail.
Le recrutement et l'embauche : Organiser et planifier les entretiens avec les candidatsAssurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entrepriseLa formation du personnel nouveau et existantTravailler conjointement avec le département SSTEPlanification de programmes visant à améliorer le bien-être des employésGestion de la paie : collecte et transmission des informationsÉquité salarialeGestion de la formation au sein de l'entreprise : identifier les besoins
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Notre client est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines qui rapportera directement à la direction. Le Directeur servira de partenaire stratégique pour l'équipe de gestion, supervisant toutes les activités relatives aux ressources humaines, contribuant aux activités de recrutement, et ...
Directeur(trice) ressources humaines
Directeur(trice) des Ressources Humaines (RH). En tant que Directeur des Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement, vous serez responsable de la gestion globale des fonctions RH, avec un accent particulier sur le développement et la mise en œuvre de stratégies de recrutement efficac...
Directeur Ressources Humaines
L'une des premières missions de la personne recherché, Directeur RH est la gestion administrative du personnel. Le rôle du Directeur RH sera d'assurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entreprise La tenue et la mise à jour des dossiers du pers...
Adjoint(e) au directeur du service des ressources humaines
Peut avoir à remplacer le directeur des ressources humaines. Adjoint(e) à la direction du Service des ressources humaines. L’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la direction du service des ressources humaines pour intégrer notre équipe passionnée ...
Directeur en ressources humaines
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain. Conseiller et soutenir les dirigeants et les managers dans la gestion des ressources humaines et la résolution des problèmes ...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Poste : directeur(trice) de la paie et des ressources humaines Lieu de travail : Île Bizard Salaire : 90 k$ à 105 k$ par an Notre client est une entreprise très bien établie dans l'industrie des loisirs qui recherche un(e) directeur(trice) de la paie et des ressources humaines pour son bureau de l...
HR Manager - Directeur des ressources humaines - RDP, QC
Join Our Team: HR Generalist Position in Rivieres des Prairies, Quebec - Thriving in Plastic Manufacturing.Our prestigious client, based in the industrial heart of Rivieres des Prairies, Quebec, is currently searching for a dedicated HR Generalist.This is an exceptional opportunity to engage in a wi...
Directeur.trice des ressources humaines
Directeur(trice) des ressources humaines? Vous voudriez offrir une orientation stratégique et un leadership RH dans une organisation en croissance à travers la province?. Une entreprise de service, située dans l'Est de Montréal est à la recherche de son prochaine Directeur(trice) des ressources huma...
Directeur(trice) des ressources humaines / Director of Human Resources
Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d'activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d'œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégiqu...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministéri...