Souscripteur sénior spécialiste assurance des entreprises

Nous sommes à la recherche de souscripteurs commercial de niveau Sénior ou Spécialiste pour notre division Aviva Entreprises Marché Intermédiaire.

Aviva offre une excellente occasion de carrière à ses bureaux de Montréal. Nous sommes à la recherche de souscripteurs qui se joindront à notre équipe des comptes de 50 000$ et plus.

Votre rôle consistera à évaluer, à analyser et à appliquer une tarification efficace pour les risques plus complexes en assurance des biens et responsabilité civile des entreprises.

Vous serez en contact direct avec les courtiers et saisirez les nouvelles opportunités d’affaires et de renouvellements tout en mettant à profit une expertise technique remarquable.

Vous contribuerez au développement du volume d’affaires de cette équipe déjà bien établie.

Quelles seront vos tâches?

• Analyser et sélectionner les affaires en déterminant les besoins et les caractéristiques de risque des clients, pour s'assurer que les affaires contribuent aussi bien au chiffre d’affaires qu’à la rentabilité.
• Collaborer avec le département d’ingénierie pour comprendre et identifier les tendances clés et les recommandations pour aider à développer des résultats positifs pour nos clients, nos courtiers et notre entreprise.
• Assurer notre engagement à l’égard de l’examen technique de tous les comptes complexes sous gestion et du suivi des recommandations en suspens.
• Nouer et entretenir des relations avec d’autres services et avec des intervenants externes pour offrir un service supérieur aux courtiers et aux clients.
• Préserver la qualité et la rentabilité du portefeuille de l’assurance des entreprises; transférer au siège social tous les risques dépassant les limites de son pouvoir délégué.
• Aider à déceler les problèmes potentiels dans les ratios de sinistre et les tendances des risques, ainsi que toute autre anomalie;

au besoin, appliquer des stratégies pour y remédier.

• Apprendre tous les systèmes et programmes informatiques employés en assurance des entreprises.
• Participer à des contrôles de la qualité et à des audits au besoin.
• Entretenir ses connaissances sur les tendances de l’industrie, les nouveautés et l’évolution de la réglementation.

Connaissances, compétences et expérience requises :

• 5 années d’expérience dans le domaine de la production en assurance des entreprises.
• Titres PAA, FPAA obtenus ou en voie d’obtention
• Solide connaissance de l’analyse des risques, de la tarification et des produits dans les segments clés, c’est-à-dire en Construction, Manufacturier et Grossiste.
• Connaissance approfondie des principes de sélection des risques, des contrats d’assurance, des programmes de tarification et des sources d’information sur les risques.
• Connaissance fonctionnelle des autres domaines (indemnisation, gestion des risques, comptabilité, etc.).
• Solide niveau de compréhension de la philosophie de souscription, des contrats d’assurance, des programmes de notation, des sources d’information sur les risques, de l’information sur la souscription et des manuels techniques et des contraintes statuaires.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude à interagir avec professionnalisme pour nouer des relations à long terme avec les courtiers et avec les clients.
• Aptitude à collaborer avec ses partenaires internes pour assurer l’excellence de l’expérience des courtiers et les clients.
• Aptitude à se motiver soi-même et sonder proactivement les courtiers et les clients à la recherche d’occasions d’affaires.
• Aptitude à prêter l’oreille aux besoins des courtiers et des clients pour y répondre efficacement.
• Esprit d’équipe.

Les avantages que nous offrons :

• Formation rémunérée axée sur l’emploi futur, offerte par des professionnels de l’assurance;
• Entrée en poste en étant jumelé avec un souscripteur d’expérience;
• Travail en mode hybride ( présence au bureau au moins 2 fois par semaine )
• Débute avec 4 semaines de vacances et 5 semaines après 5 ans
• Rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être, ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat;
• Occasions de perfectionnement professionnel, ainsi qu’un plan personnalisé axé sur l’avancement de carrière ;
• Soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA)
• Programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique.

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils d’IA pour nous aider tout au long du processus de recrutement. Il s’agit d’un poste existant qui a été affiché à la fois à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi.

Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins.

Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent