Analyste-programmeur AS/400

Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en programmation, vous serez amené à :

• Concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation ;
• Contribuer activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grandes envergures en réalisant l’arrimage et la mise en oeuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maitriser la technologie et d’anticiper les innovations ;
• Analyser les besoins des clients et partenaires et recommander les solutions technologiques appropriées ou les systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet ;
• Planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.
• La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine ;
• Contribuer à la résolution de problèmes comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation ;
• Interagir avec un grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d’expertise variés en raison des nombreux arrimages ;
• Exercer un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste relativement aux systèmes auprès de votre unité, des clients et divers intervenants.

Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
• Minimum 8 années d’expérience pertinente ;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;
• Ouvert à faire du support 24 / 7 en rotation ;
• Connaissance approfondie de RPG ILE, CLLE, RPG-FREE ;
• Connaissance approfondie de DB2 SQL (SQL, Query400, etc) ;
• Connaissance du système d'exploitation OS400.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges.

Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés.

Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie.

C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.