Rédacteur Contrôle Qualité

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produitsSoins de la santé, une nouvelle société qui estfaçonnée par tousceux qui nous rejoignent.

Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notresanté et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usinesmondiales, incluantcelle de Montréal.

Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usinefournit, entre autresproduits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gammePréparation H.

Notre culture s’appuie sur 3 comportements : resterhumain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ?

La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidatsayant des besoinsen matière d'accessibilité à nous informer de tout besoind'adaptation au cours de la procédure de candidature et / oud’entrevue.

Veuillez consulter le site www.haleon.com / accessibilitypouren savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Haleon est un site de fabrication de produits de santéen format liquide, solide et semi-solide, avec des facteursréglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hautsrisques.

Haleon estactuellement à la recherche d’un Rédacteur Contrôle Qualitépour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste :

Responsable, au niveau du groupe d’Opérations Qualité, d’écrire des rapports d’investigation de laboratoire (mineurs et majeurs), du programme CAPA et de tout projet d’amélioration continue supportant les opérations de laboratoire.

Pourquoi Haleon?

• Salairecompétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladiedès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + unesemaineendécembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelleoffert aux employés;
• Stationnement & Gymnasegratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal estsituée à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilitésprincipales :

Investigations Qualité (65%)

• Ramasse tous les détails et faits reliés aux déviations de laboratoire dès qu’une déviation est rapportée.
• Assiste le personnel de laboratoire et évalue le besoin en investigation en effectuant les recherches adéquates dans les systèmes informatiques appropriés.
• Effectue des analyses de tendance historiques tel que requis par la procédure d’investigation de laboratoire.
• Écrit les investigations et toute la documentation reliée afin de supporter le processus continu de déviations.
• Identifie des tendances sur les lots ou les produits, l’équipement, les individus, etc. et coordonne l’identification d’une cause assignable

Programme CAPA (20%)

• Recommande au Superviseur QC des actions correctives et préventives pour résoudre l’investigation et réduire ou éliminer la récurrence.
• Initie les items d’action requis pour l’implantation des actions correctives et préventives (CAPA).
• Suit le progrès et l’efficacité des activités touchant l’implantation de CAPA.

Systèmes Qualité et suivi des procédures (SOP) (10%)

• S’assure que toutes les procédures et systèmes qualité sont respectés au quotidien lors d’une déviation au laboratoire.
• Assure un rôle clé comme leader auprès du personnel de laboratoire, incluant les chefs, les superviseurs et les analystes
• Renforcement des GMP

Autres (5%)

• Maintien des Indicateurs KPI
• Donne le statut des indicateurs (KPI) sur les investigations
• Effectue d’autres tâches reliées (exemple : validation du contenu d’aide-mémoires / procédures, Revue de standards de conformité, etc.

à la demande des opérations Qualité

Supporte le superviseur QC dans l’implantation d’actions CAPA

Qualifications de base :

• DEC ou BAC en Sciences
• Un minimum de 3 ans d’expérience en contrôle qualité et / ou dans l’industrie pharmaceutique.

LI-ONSITE

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com / careers /

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.

Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire.

Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité.

Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité / expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert / protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche.

Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis