Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide.
Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 (appartements) dans le Grand Montréal, St-Jérôme et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.
Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.
La société mère, Spring Living, possède et gère 22 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).
Notre résidence, située à Dollard-des-Ormeaux recherche une infirmière auxiliaire pour le poste suivant :
- Poste à temps plein
- Horaire de soir (15h à 23h), incluant un weekend sur deux
- Salaire jusqu'à 23,45 $ plus prime 1 $ l'heure
Ce que tu vas faire avec nous :
- Assurer la prestation et la qualité des soins, de l'assistance et des activités d'hygiène ;
- Établir et maintenir une relation de confiance étroite avec les résidents et leurs familles;
- Contrôler rigoureusement la conformité de la prestation des soins avec les meilleures pratiques cliniques et veiller à ce que les normes de pratique soient respectées à tout moment;
- Participer à l'orientation et à l'intégration du personnel de soins et d'assistance ;
- Collaborer activement à la prévention et à la gestion des risques dans l'environnement de travail.
Ce que tu dois avoir pour travailler avec nous :
- DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ;
- Membre de l'OIIAQ;
- RCR et BDP à jour;
- Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire) ;
- Attentionné, responsable et amical.
Ce que nous t’offrons :
- Équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Zéro TSO) ;
- Horaire régulier et heures additionnelles offertes selon VOTRE disponibilité;
- Repas à bas prix et stationnement gratuit;
- Ambiance de travail familiale (plaisir et reconnaissance garantis !);
- Formation continue et possibilité d'avancement.