Le conseiller en ressources humaines aura comme mandats la gestion des dossiers en santé et sécurité, des assurances collectives et les relations de travail entre les employés de bureau et d’usine.
Ces mandats vous interpellent? Postulez dès maintenant! Avantages Emploi à temps plein (37,5h par semaine et 35h l’été)
Salaire compétitif qui reconnait l’expérience, à partir de 70 000$
Services de physiothérapie et d’ergothérapie offerts sur les lieux de travail
2 journées par semaine en télétravail
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Allocations annuelles pour activités sportives
Remboursement annuel de la cotisation à l’ordre professionnel
Comité social très actif
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Formation continue Responsabilités En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et des communications, les principales responsabilités du conseiller en ressources humaines sont :
Prendre en charge les dossiers d’accidents de travail des employés et effectuer un suivi constant avec les employés concernés
Préparer les réunions du comité SST, rédiger les procès-verbaux et effectuer les suivis nécessaires
Proposer des stratégies afin de diminuer les coûts des accidents
Compiler les différentes statistiques mensuelles en SST
Maintenir à jour les plans des mesures d'urgence (PMU) en collaboration avec la coordonnatrice aux communications et coordonner les activités qui y sont reliées
Agir comme point de contact avec les fournisseurs d’équipement de protection individuelle
Donner certaines formations en SST (SIMDUT, mesures d'urgence, protection respiratoire)
Faire les rencontres d’assurances collectives avec les nouveaux employés
Gérer les comptes de gestion de santé
Effectuer la gestion des dossiers des employés qui sont en arrêt de travail
Réaliser l'ensemble du processus de recrutement pour les employés de bureau non syndiqués
Effectuer les rencontres d’accueil et d’intégration avec les nouveaux employés
Participer aux différents salons de l’emploi et préparer le nécessaire pour le kiosque de l’entreprise
Supporter et conseiller les superviseurs pour s’assurer qu’ils agissent en conformité avec les normes, les règlements, les politiques de l’entreprise et les conventions collectives
Rédiger les avis disciplinaires à la demande des superviseurs et enquêter si nécessaire
Assister aux rencontres du comité de bonne entente et du comité des relations de travail Profil Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui occupera le poste conseiller en ressources humaines : Compétences et expériences professionnelles BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
Au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire
Membre CRHA (un atout)
Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais
Connaissances en santé et sécurité au travail (fort atout)
Compétences en assurances collectives (atout)
Aisances avec les outils informatiques et la suite Office Qualités humaines Empathie et à l’écoute
Capacité d’initiative
Rigueur
Volonté d’apprentissage
Conseiller en ressources humaines
Planifier, organiser et coordonner les activités des différents volets de la gestion du changement des projets qu'elle ou il soutient comme l'élaboration de la vision, l'identification et la mobilisation des parties prenantes, l'évaluation de l'ampleur et des impacts du projet, le plan d'habilitatio...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Enfin, bien que ces entités aient des identités distinctes, leur objectif demeure le même : travailler en équipe pour offrir à nos clients, qu'ils soient particuliers ou entrepreneurs, des produits de construction, de rénovation et d'entretien de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration de notre ...
Vérificateur de dessin - Structures d'acier
Son équipe motivée, comptant 70 employés, dessert une clientèle fidèle située en Estrie, au Centre-du-Québec, en Outaouais, dans Lanaudière et en Montérégie. Sous la responsabilité du superviseur de la salle à dessins, vous serez responsable d’analyser l’ensemble des projets afin de bien comprendre ...
Adjoint (e) aux ressources humaines
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines le ou la candidate aura comme principale responsabilité de collaborer à la réalisation de mandats divers au sein des nombreuses activités du Groupe Nadeau et de soutenir l’équipe des ressources humaines dans ses fonctions quotidiennes. Dét...
Technicien comptable
Un environnement de travail collaboratif où l’esprit d’équipe et l’engagement sont au cœur du succès de l’entreprise. L’équipe est à la recherche d’un technicien comptable organisé et autonome pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission de bâtir l’avenir en Estrie. Son équipe expérimentée t...
Technicien comptable
Un environnement de travail collaboratif où l’esprit d’équipe et l’engagement sont au cœur du succès de l’entreprise. L’équipe est à la recherche d’un technicien comptable organisé et autonome pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission de bâtir l’avenir en Estrie. Son équipe expérimentée t...
Conseiller en architecture intermédiaire/sénior - sécurité des données
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture intermédiaire/sénior spécialisé en architecture de sécurité des données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Ré...
Responsable des estimations et des projets (structures d'acier)
S’assurer d’appliquer les codes du bâtiment, les règlements municipaux, les exigences en matière d'espace et d'implantation ainsi que tous les autres documents pertinents et légaux;. Formation en technologie du génie civil, en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment, en estimation...
Conseillère en Développement personnel
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en Gestion des médias sociaux
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...