Description : Vous désirez vous impliquer dans le secteur de la santé et être présent pour les équipes de soins infirmiers en place?
Le CHU de Québec-Université Laval a plusieurs emplois à combler comme assistant(e) technique aux soins de la santé ! Cette opportunité ne requiert aucune formation dans le domaine de la santé! Faites la différence et joignez-vous à nous, nous avons besoin de vous!
Disponibilité requise sur deux quarts de travail (jour / soir, jour / nuit, soir / nuit) et une fin de semaine sur deux.
Bienvenues aux étudiants(es) en soins infirmiers!
Voici un résumé des tâches qui vous seront confiées :
L'ATSS assiste les intervenants dans le domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions. Il / Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage, de l’inventaire, de la stérilisation du matériel requis et exécute toutes tâches de même nature.
Elle peut constituer et tenir à jour le dossier de l’usager.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participe à la distribution des repas et prépare le cabaret de l’usager qui le nécessite;
- Participe à la mobilisation des usagers;
- Transmet à l’équipe de soins tout changement et observation pertinente;
- Exerce une surveillance étroite ou constante du patient selon les directives infirmières;
- Contribue à répondre aux cloches d’appel et transmet les messages à l’équipe de soins, s’il y a lieu;
- Accompagne et effectue les transferts des patients vers les différents étages et services intra ou inter établissement;
- Effectue les commissions dans les différents services, sur demande
- Nettoie les petits équipements (coffrets de transport, petits frigos à médication, frigos pour nourriture des patients, micro-ondes des patients, etc.)
- Transporte les contentions souillées à la buanderie
- Assure le transport des prélèvements au laboratoire
- Effectue le remplissage du matériel
- Collabore à l’orientation et à l’intégration du nouveau personnel
- Documente ses observations sur les différents outils cliniques selon les directives
- Exécute les soins en appliquant les principes de l’AAPA (approche adaptée de la personne âgée)
- Effectue ses tâches selon un plan de travail défini par les directives infirmières
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat
Le CHU de Québec offre un programme de formation interne pour le développement professionnel des employés ATSS vers une carrière à titre de PAB.
Il s’agit d’un accompagnement personnalisé visant le développement de vos connaissances et compétences afin de vous permettre d’exercer le rôle de PAB au CHU, sans un retour sur les bancs d’école.
À la fin de ce programme interne de Cheminement de développement professionnel (CDP) vous aurez la possibilité d'effectuer une reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) résultant de vos apprentissages en vue d’obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) de préposé(e) aux bénéficiaires reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec.
Exigences : Diplôme d'études secondaires ou équivalent OU secondaire 3 complété avec 1 année d'expérience pertinente OU diplôme d'études professionnelles reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Remarques : Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada.
Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes.
Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.
Avantages CHU :
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval :
- Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
- Programme de développement des leaders émergents;
- Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Avantages sociaux complets;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 journées fériées;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
- Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
- Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
- Remboursement partiel des frais de scolarité;
- Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
- Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
- Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
- Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne.
Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Remarques :
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV.
Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et / ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Coordonnateur trice soins infirmiers
Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature;. Assister la directrice – soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l’unité de soins;. Les horaires...
Infirmier(ère) en Rôle Élargi- Plusieurs postes permanent temps complet- Tous CMCs
Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable d'assurer les services de santé et services sociaux pour toutes les personnes qui résident de façon permanente ou temporaire dans la région Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'une locali...
Directeur(trice) des soins infirmiers
D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;. Prodiguer des soins d’assistance en veillant à la santé et au bien-être des résidents;. Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?. Parce que cha...
Mécanicienne ou mécanicien classe I
Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée aux conditions d’admission de la classe d’emplois. La clientèle du CGER est composée de ministères, de villes et ...
Infirmiers(ères) auxiliaires – Bienvenue aux retraités(es) et pré-retraités(es) (2023-2024)
Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Nous avons des besoins à temps complet ou à temps partiel de jour, de soir, de nuit, de fi...
Assistant·e gérant·e du rayon de la poissonnerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Notre équipe du département de la poissonnerie est essentielle au succès globa...
Notre Gestionnaire Des Ventes de la Division - Quebec
L’équipe Pandora en Amérique du Nord, au Canada et aux États-Unis, est composée de plus de employés travaillant aux bureaux de Baltimore et de New York, de plus de 80 employés dans notre centre de logistique à Columbia, dans le Maryland, de employés supplémentaires sur le terrain et de plus de 3 emp...
Ambassadeur Aux Ventes Occasionnel - Galeries de la Capitale
Lush Amérique du Nord soutient l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, indépendamment de la religion, de l’ethnie, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’ascendance, de la santé mentale et d’autres caractéristiques définies, protégées et appliquées p...
Conseiller cadre – Volet santé physique - Réadaptation – remplacement à durée indéterminée
Sous l’autorité de la cheffe des pratiques professionnelles de la direction adjointe des services multidisciplinaires – volet services hospitaliers et pratiques professionnelles, la personne titulaire du poste de conseiller – volet santé physique / réadaptation assure un rôle de leader en matière de...
Chef de service des comptes payables – intérim 1 an
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...