Qui sommes-nous?
Regroupant plus de 500 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis plus de 30 ans.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.
Se rapportant au Directeur - Structure et Infrastructure , le Directeur Adjoint est responsable de la performance et de la planification d’une équipe d’environ 1 0 ingénieurs et dessinateurs en Structure .
Il encadre l’équipe pour supporter les projets de GCM Consultants. La performance de cette équipe est essentielle à la réussite des projets et la satisfaction des clients.
De plus, il démontre sa crédibilité et son leadership technique autant à l’interne qu’à l’externe en inspirant confiance à nos clients, employés et ressources potentielles.
Il a le courage d’intervenir et agit de façon éthique, empathique et est aligné avec les valeurs de l’entreprise.
Dans le cadre de votre travail, vous devrez :
GESTION TECHNIQUE
Superviser et / ou réaliser la conception de structures d’acier et en béton, principalement
en industrie lourde, mais également pour des bâtiments.
Fournir l’encadrement technique pour les ingénieurs juniors / intermédiaires sous sa
supervision.
Proposer des solutions pour résoudre des problèmes et s'assurer de leur mise en place.
Avoir une approche pratique et se soucier de la constructibilité des solutions techniques
proposées.
Participer à la définition des projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client
et les autres disciplines.
- Participer à des revues de conception.
- Avoir des capacités démontrées à converger rapidement en résolution de problèmes.
- Préparer des estimations de coûts de projet.
- Assurer la qualité globale de l’ensemble des livrables des employés sous sa supervision.
- Identifier les outils techniques à développer et participer à leur développement par le biais
de plans de formation individualisés.
- Participer activement aux activités de marketing du département (fiches de projet).
- Préparer et évaluer les offres de services du département. Responsable de valider les
offres de services de 50k$ et moins.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Participer au processus de recrutement et d’embauche de son équipe.
- Coacher et donner de la rétroaction en continu aux employés sous sa supervision.
- Participer activement au développement des compétences des employés sous sa
supervision par le biais de plans de développement individualisés.
- Distribuer les responsabilités en fonction des compétences des membres de son équipe.
- Effectuer le suivi de la performance de ses ressources (rencontre tripartite des employés
sous sa supervision).
Contribuer de façon positive au climat de travail afin d’avoir des équipes mobilisées et
inspirées.
Encadrer le travail des employés sous sa supervision (ex. : plan de travail, indice de
performance, alignement, etc.).
- Participer à l’affectation des ressources sur les projets.
- Occasionnellement : assurer l'intérim du Directeur de discipline d'un point de vue
production.
GESTION ADMINISTRATIVE
- S’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise en tout temps.
- S'assurer de l'adhésion de son personnel à l'importance de la sécurité, de la qualité des
livrables et des valeurs de GCM.
Connaître les processus internes et veiller à leur application.
Exigences :
- Baccalauréat en génie civil .
- Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des structures industrielles
- Expérience en projet d’usine de type brownfield
- Expérience pertinente en génie-conseil et gestion d’équipe
- Expérience significative en conception de structures d’acier et fondations
- Connaissance du logiciel d’analyse structurale SAFI, un atout
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
- Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles : Montréal ou Varennes
Directeur∙rice, information financière
Supervision du processus de reporting financier - Gestion de l'équipe de CPA, incluant trois gestionnaires et analystes - Identification proactive des besoins d'amélioration des processus - Surveillance des performances des acquisitions et des investissements - Optimisation continue du processus de ...
EN-Directeur adjoint de succursale - Marché-central
Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu'à la planification des horaires- Superviser les opérations d'encaissement, de dépôt et de remboursement- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin- Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de ...
Directeur(rice) en chef, Normes comptables
Vos Atouts pour ce poste! -Titre CPA -Minimum de 12 années d'expérience approfondie avec les normes IFRS -Expérience dans des entreprises publiques et/ou à l'échelle internationale -Esprit d'initiative et ingéniosité pour proposer des solutions à diverses questions comptables -Capacité à naviguer da...
Vice-président.e - Ingénierie (poste en mode hybride)
Votre rôle sera de piloter notre croissance en tant que leader du marché, en optimisant nos processus, en cultivant un environnement d'innovation et en développant nos employés. Sens des affaires: Comprendre les enjeux économiques de l'entreprise et êt...
Adjoint en litige auprès d’un associé directeur
Préparer de la documentation requise pour des rencontres internes et comités de gestion, tant au Québec qu’avec des intervenants canadiens. Adjoint en litige auprès d’un associé directeur. Belle opportunité pour un adjoint juridique bilingue d’expérience en litige d’épauler un leader inspirant à Mon...
Adjoint en litige - Poste Permanent OU Contractuel (SS-13308)
Il cherche, pour son bureau de Montréal, une adjointe (ou adjoint) juridique en litige pour un poste permanent ou un remplacement de congé maternité ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, et évoluer auprès de professionnels chevronnés, ce poste est pour vous. Adjointe juridique en liti...
Poste au rang de professeur(e) adjoint(e) en génie logiciel
Poste au rang de professeur(e) adjoint(e) en génie logiciel Dernière mise à jour : 25 octobre , 9h43 Titre du poste : Poste au rang de professeur(e) adjoint(e) en génie logiciel Code du poste : 22_T_CSSE_O Date d'affichage : 25 octobre Date limite de candidature : 15 décembre Période d'affichage : J...
POSTE n°788 : Directeur.rice de projet sénior
Sur le site de Bury, d’une superficie de 200 hectares, on y retrouve un centre de tri multi matières, un lieu d’enfouissement technique (LET) , des infrastructures de gestion des lixiviats et du biogaz et un secteur réservé à des projets pilotes pouvant mener à des innovations commerciales. Fournir ...
Directeur(rice), Adjoint(e) de succursale
Obtention d’une note acceptable à l’examen du Cours à l’intention des directeurs de succursale (CCS), un programme offert par l’ICVM et destiné aux courtiers en fonds communs de placement, ou être en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction. Fournir de l’...
Adjoint(e) de direction (mode hybride, fonction publique)
Le rôle implique d'établir des relations avec des partenaires ou des intervenants de différentes cultures, de garantir la conformité légale et réglementaire, d'utiliser des stratégies de marketing et de publicité, d'appliquer des connaissances techniques ou spécialisées, de dispenser de la formation...