Salaire moyen d'un Directeur Des Ressources Humaines en 2024 - Canada

La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseig...

Sous l’autorité du Président Directeur Général, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour nos établissements de Saint-Jean-sur-Richelieu, Sainte-Catherine et Granby. Détenir un diplôme d’études universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines, r...

Il voit à mettre en place les différentes structures et politiques en matière de gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, la gestion de la performance, la formation et la planification de la main-d’œuvre et le soutien des équipes...

La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseig...

Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un conseiller expérimenté ou d’une conseillère expérimentée en gestion stratégique des ressources humaines qui se joindra à l’équipe des Services-Conseils. Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques de gestion des res...

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. Il informe les aidants, ainsi que la population en généra...

La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseig...

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou DEC spécialisé en gestion des ressources humaines ou SST. Responsable des ressources humaines. Responsable des ressources humaines pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à c...

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. Les services et les soins sont prodigués en tenant compte...

Préparer des analyses détaillées et des présentations sur les risques et opportunités, organiser des réunions de lancement et développer des documents stratégiques. Examiner et fournir des recommandations sur les termes et exigences techniques et commerciaux des appels d'offres, en prenant en compte...

Le rôle du Directeur RH sera d'assurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entreprise La tenue et la mise à jour des dossiers du personnelL'élaboration des contrats de travail. L'une des premières missions de la personne recherché, Directeur RH ...

Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel environnement de travail dans la ville de Québec, ainsi qu'un salaire compétitif ! VOTRE RÔLE : En tant que coordonnateur des ressources humaines :Vous participerez à la gestion et à l'application des politiques RH ;Vous proposerez et mettrez en oeu...

Sous la direction du directeur général et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction, vous dirigerez une partie des activités liées à la gestion des ressources humaines. Définir ou collaborer à la définition des objectifs et des politiques propres aux programmes qu’ils dirigen...

Agir à titre de responsable des relations de travail dans un environnement comprenant deux (2) unités d'accréditation syndicales et une (1) usine non syndiquée;. Assurer un support dans l'application et l'interprétation des conventions collectives;. Assurer l’élaboration et la mise en oeuvre de prog...

Directeur(trice) des ressources humaines. Uniboard recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec. Assure l'implantation des divers programmes relatifs à la gestion des ressources humaines;. Dirige et coordonne les activités des ressources humaines...

Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines bilingue (. Vous recherchez des occasions d'améliorer le rendement des employés et de l'organisation, les programmes et l'expérience globale des employés. Mener des entrevues de départ, regrouper les données et formuler des recommandations à l...

Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Organiser, coordonner et au besoin participer à des réunions et des événements, prendre des notes, rédiger le compte rendu et assurer les suivis nécessaires;. Tenir à jour, planifier et ...

Vous proposerez et mettrez en œuvre des idées et des projets pour améliorer la gestion des ressources humaines ;. Notre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour piloter l'équipe vers de nouveaux sommets. Coord...

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente. Département : Direction des ressour...

Assurer le suivi et la mise à jour des vacances et des demandes de congé des employés. AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre client pour trouver leur futur Responsable des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) des RH t...

Diplôme d’études universitaires, idéalement de deuxième cycle, en ressources humaines, relations industrielles, en développement organisationnel ou en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines;. Habiletés à gérer l’ensemble des activités de gestion des ressources hum...

Veiller à l'implantation, la compréhension et l'application des outils en gestion des ressources humaines;. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en pla...

Au moins trois à cinq années d’expérience en vente B2B dans le domaine des TI, des télécommunications, des solutions logicielles ou des services, avec des responsabilités liées à la clientèle. Vous cherchez de nouveaux défis vous permettant d’allier votre goût de la vente et votre passion pour les t...

Conseiller les gestionnaires pour la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines, notamment en matière d'interprétation des conventions collectives et des différentes législations du travail, de gestion disciplinaire, de gestion du changem...

En tant que Directeur des Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement, vous serez responsable de la gestion globale des fonctions RH, avec un accent particulier sur le développement et la mise en œuvre de stratégies de recrutement efficaces. Directeur(trice) des Ressources Humaines (R...