Federal government Offres d'emploi - Sainte-Catherine, QC

RôleRelevant de la directrice adjointe - Formation, le ou la conseiller(ère) en formation SST développe et anime des formations répondant aux besoins de la clientèle du Centre patronal SST. Il ou elle organise et anime des rencontres d'information, en plus de collaborer à la rédaction de différents articles techniques.ResponsabilitésParticiper à la définition des besoins de la clientèle, aux programmes et activités.Préparer et rédiger les contenus des séances de formation, notamment le manuel d'animation, le manuel du participant, les activités d'apprentissage et le matériel didactique.Organiser et animer des séances de formation en tenant compte des meilleures pratiques d'animation.Conseiller la direction en matière d'information et de formation en gestion de la SST, notamment sur les aspects concernant son expertise.Participer à la conception, au développement et à la réalisation d'activités de gestion de la SST, comme défini annuellement dans le programme d'activités du Centre.Participer à la réalisation des mandats de même qu'à l'évaluation des projets achevés.Participer à la planification et à la rédaction d'articles techniques en santé-sécurité pour les différentes plateformes du Centre patronal SST.Agir comme personne-ressource dans son domaine d'expertise tant à l'interne qu'auprès de la clientèle.Le Centre est à la recherche de plusieurs profils de formateursExcellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que pour le coaching;Aisance à prendre la parole devant des groupes.Expérience dans la mise sur pied de formations pratiques en SST.Expérience à titre de formateur ou avoir reçu de la formation en transmission des connaissances, un atout.Esprit d'équipe et intérêt marqué pour l'aspect humain et relationnel.Détenir un permis de conduire valide au Québec.Disponibilité pour donner des services partout au Québec.Excellent français parlé et écrit.Anglais fonctionelleProfil préventionBaccalauréat en santé et sécurité du travail ou dans une discipline appropriée. Un diplôme universitaire de 2e cycle est un atout.Expérience de travail minimale de trois ans en santé et sécurité du travail;Être membre de l'AQHSST constitue un atout.Être membre de l'Ordre des CRHA constitue un atout.Très bonne connaissance des lois fédérales en matière de santé et de sécuritéConnaissance des éléments de gestion du dossier santé sécurité en entreprise et particulièrement de la prévention (enquête et analyse d'accident, inspection des lieux de travail, analyse de risques, fonctionnement d'un comité de SST, planification des mesures d'urgence, risques psychosociaux, etc.).