Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir nos initiatives RH.
En tant que Coordinateur(trice) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations RH et le soutien aux employés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les responsables de département pour assurer le bon fonctionnement des processus RH et contribuer à créer un environnement de travail positif.
Responsabilités principales
Gérer le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, le tri des CV, la planification des entretiens et la coordination avec les responsables du recrutement
Assister à l'intégration des nouveaux employés, y compris la préparation des documents nécessaires et l'organisation des sessions d'orientation
Maintenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH, en assurant l'exactitude et la confidentialité des informations
Coordonner les programmes de formation et de développement des employés
Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les
avantages sociaux et les procédures
Aider à l'organisation d'événements d'entreprise et d'activités de team building
Préparer des rapports RH réguliers et ad hoc pour la direction
Gestion administrative des dossiers de santé et sécurité visant à assurer la
conformité réglementaire et l ’ amélioration continue.
Qualifications requises
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe ou Certification professionnelle en RH
2-3 ans d'expérience dans un rôle RH similaire
Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et les systèmes SIRH (ex.
Workday)
Compétences organisationnelles supérieures et capacité à gérer plusieurs tâches
simultanément
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Maîtrise de l'anglais professionnel (un atout)
Directeur(trice) CPA
Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer;. Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir ...
Administrateur/administratrice des ressources humaines
Trouvez-vous difficile d’accorder votre confiance aux autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d’administrateur/administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir! Les administrateurs ...
Conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents
Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines et passionné par le secteur maritime? Cette opportunité est faite pour vous!. Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des tale...
Responsable des ressources humaines – PAE – REER
Posséder un DEC ou un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou un domaine connexe. ...
Coordonnateur des ressources humaines (Québec)
Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel environnement de travail dans la ville de Québec, ainsi qu'un salaire compétitif ! VOTRE RÔLE : En tant que coordonnateur des ressources humaines :Vous participerez à la gestion et à l'application des politiques RH ;Vous proposerez et mettrez en oeu...
Coordonnateur des ressources humaines
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Responsable des Ressources Humaines
Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les entretiens et l'intégration des nouveaux employés, et la gestion des programmes de subvention disponibles. Responsable des ressources humaines. Responsable des ressources humaines....
Directrice, Directeur des services techniques, environnement et procédés
Vous intégrerez des activités liées à l’environnement et à la qualité des produits Vous garantirez la traçabilité et la sécurité des employés et de la population en veillant au respect des normes environnementales les plus strictes. Afin de poursuivre sa mission, nous sommes présentement à la recher...
Responsable des ressources humaines / Human Resources Manager
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Directeur(trice) ressources humaines (2512)
Exigences;BAC en ressources humaines8 années d'expériences dans un poste similaire;Détenir le titre CRHA (atout)Expérience dans un milieu syndiqué (obligatoire) Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ; Leadership inspirant, positif, axé sur les résultats et l'action;Ne...