Technicien(ne) RH & Paie100% TélétravailNotre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d'une personne pour combler le poste de Technicien RH et Paie.
- Votre rôle et vos principales responsabilités- Effectuer le cycle complet de la paie;- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;
- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives.
- Créer et traiter des documents reliés aux dossiers de paie;- Effectuer la compilation de données et mises à jour dans le système Dayforce, produire divers rapports;
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.Fonction RH : Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs, de la pré-embauche à leur évolution une fois en poste;
Rédiger des offres d'emploi, des contrats de travail et des avenants conformément à la législation en vigueur;Rédiger des contrats, dossier d'invalidité, adr, cnesst, confirmation d'emplois, relevé d'emplois, etc.
- Votre profil- Baccalauréat en administration comptabilité, ressources humaines, ou toute autre formation connexe;- Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dont une expérience concrète dans le traitement de la paie, l'administration des assurances collectives et autres avantages sociaux;
- Très bonne connaissance des outils informatiques usuels, spécifiquement Excel; Dayforce ; Ceridian- Connaissances de systèmes de paie informatisés et habiletés avec logiciels tels que NethrisVos aptitudes : - Sens des priorités, rapidité, rigueur et minutie;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités.Avantages : 100% TélétravailPossibilité d'avancementGamme complète d'assurancesGénéreux rabais employésProgramme d'aide aux employésNous vous remercions de votre intérêt envers ce poste;
pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l'adresse [email protected]. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.
ca pour en connaitre davantage sur nous.#totemjurh
Technicien(ne) paie et payables / Montréal / Jusqu'à 75K / Télétravail hybride
Notre client, une grande entreprise très bien établi en Amérique du Nord depuis 20 ans et basée à Montréal est à la recherche d'un(e) technicien(ne) paie et payables pour s'ajouter à leur équipe de paie!. Titre du poste : Technicien(ne) paie et payables. En tant que technicien(ne) paie et payables v...
Technicien(ne) à la paie
Relevant de la gestionnaire de la paie, le titulaire du poste agira à titre de support et de relève pour la production et la coordination du cycle complet de la paie avec la suite Nethris ainsi que le système de gestion de temps Synerion et sera la personne-ressource pour toutes les questions relati...
Technicien paie et RH
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne de la Paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien en administration (RH et gestion de la paie)
Le technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de ressources humaines dans une variété de domaines, y compris, mais sans s'y limiter, la paie, le recrutement, le processus d'embauche et les initiatives d'engagement des employés. Vou...
Technicien.ne, paie
Effectuer des contrôles, des vérifications avant la fermeture de paie - traitement de la paie ce fait à chaque semaine ( 3 cycles de paies différents ). Agir à titre de personne ressource pour les gestionnaires et employés pour toutes questions paie via email et téléphone. Association canadienne de ...
Technicien paie et RH
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien(ne) crédit et comptes recevables / Ste-Julie / Jusqu'à 70K
AVANTAGES :Salaire entre 60 000$ et 70 000$/annéeHoraire flexible entre 37.Au plaisir de discuter!clemencer@purr....
Technicien.ne à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien·ne ressources humaines paie
Technicien·ne ressources humaines paie . Gestionnaire RH, il·elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé·e·s de sa division. Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH paie :. Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de...