Gérant(e) de Magasin

Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.

Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gérant(e) de Magasin .

La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail et des politiques ressources humaines émises par Première Moisson et par les gouvernements relatifs à son département.

Elle sera aussi appelée à effectuer les tâches dévolues à l'assistant de magasin, aux Chefs(fes) d ’équipes, aux Conseiller(ères)-vendeurs(ses) et à l’entretien ménager.

Statut du poste : Permanent - Temps Plein

Avantages :

• Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
• Formation continue
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) Temps plein régulier
• Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF) Temps plein régulier
• REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
• Journées de maladie et congés mobiles
• Rabais sur achats en magasin
• Vêtements de travail fournis
• Plus autres avantages sociaux

Responsabilités :

• Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du magasin (achats, stocks, caisses, coûts, etc.).
• Gérer le personnel (embauche, formation, évaluation, supervision).
• S’assurer de la prestation par le personnel d’un service à la clientèle hors pair.
• Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
• Optimiser la rentabilité du magasin.
• S’assurer du respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d’hygiène et de salubrité établies par Première Moisson.
• S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Exigences :

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Connaissances pointues des opérations d’un magasin de détail en alimentation ou en restauration (compréhension des revenus et des coûts)
• Connaissances pertinentes des techniques de vente, du service à la clientèle et de la gestion des ressources humaines
• Français parlé et écrit - Obligatoire
• L'anglais parlé est un atout
• Excellent communicateur
• Leader organisé, dynamique, axé sur la satisfaction de la clientèle, les résultats et le travail d’équipe
• Grande autonomie
• Respect des normes et règles
• Ponctuel

Vous êtes motivé(e) et axé(e) sur la clientèle et avez du leadership?

Vous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique dans une ambiance de travail chaleureuse?

Ce poste est pour vous! N’attendez plus et faites nous parvenir votre CV !

Notez que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Avantages sociaux

• Congés de maladie
• Assurance
• Congés payés
• Assurance-vie
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Rabais employés
• Horaire flexible
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Formation continue
• Reconnaissance des années de service
• Uniforme fourni
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme de bourses
• Congés mobiles
• Café

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.