Conseiller(ère) en Santé et sécurité au travail

Groupe RP
Sainte-Marie, Canada
$58.1K a year (estimated)
Full-time

Responsabilités

  • Garantir la prévention de la santé et de la sécurité pour les collaborateurs et visiteurs ;
  • Contribuer à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis ;
  • Effectuer le suivi et la mise à jour des tournées d’inspection de santé-sécurité de l’usine, s’assurer que les correctifs à mettre en place sont réalisés ;
  • Améliorer le programme de prévention ainsi que les outils de gestion;
  • Influencer le comité de santé et sécurité et de la direction ;
  • Planifier des activités de formation relatives à divers programmes de santé et sécurité ;
  • Offrir l’expertise et l’aide nécessaires aux gestionnaires et superviseurs pour traiter toute situation liée à la santé et sécurité au travail ;
  • Animer les réunions mensuelles du comité de santé-sécurité au travail ;
  • Représenter l’employeur lors des visites de la CNESST;
  • Faire le suivi des rapports d’interventions de la CNESST et la mise en action des corrections requises ;
  • Procéder au suivi et à la mise à jour des statistiques ;
  • Gérer les projets spéciaux de prévention en santé-sécurité ;
  • Superviser les dossiers de santé-sécurité du travail ;
  • Réaliser l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels ;
  • Réviser les possibilités d’assignation pour les travailleurs accidentés ;
  • Prendre part à la préparation des dossiers en santé et sécurité au travail.

Exigences

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou DEC en SST jumelé à une expérience pertinence dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des lois et des règlements se rapportant aux accidents de travail ;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office ;
  • Intérêt pour l’amélioration continue ;
  • Bilinguisme parlé et écrit (gros atout) (clients et membres de l'équipe anglophones) ;
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Travail d’équipe ;
  • Habileté dans les communications interpersonnelles ;
  • Autonomie et minutie ;
  • Gestion du temps et des priorités ;
  • Orientation vers l’action et le service à la clientèle.

Avantages

  • Salaire compétitif selon expérience ;
  • Assurances collectives payées à 50% ;
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur ;
  • Masso-kinésithérapeute sur les heures de travail ;
  • Primes de référencement de 3000$ ;
  • Heures flexibles ;
  • Projets d’envergure ;
  • Programme de reconnaissance ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Club social et sportif très actif ;
  • Formation continue ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Congés mobiles.
  • 30+ days ago
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