Responsabilités
- Garantir la prévention de la santé et de la sécurité pour les collaborateurs et visiteurs ;
- Contribuer à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis ;
- Effectuer le suivi et la mise à jour des tournées d’inspection de santé-sécurité de l’usine, s’assurer que les correctifs à mettre en place sont réalisés ;
- Améliorer le programme de prévention ainsi que les outils de gestion;
- Influencer le comité de santé et sécurité et de la direction ;
- Planifier des activités de formation relatives à divers programmes de santé et sécurité ;
- Offrir l’expertise et l’aide nécessaires aux gestionnaires et superviseurs pour traiter toute situation liée à la santé et sécurité au travail ;
- Animer les réunions mensuelles du comité de santé-sécurité au travail ;
- Représenter l’employeur lors des visites de la CNESST;
- Faire le suivi des rapports d’interventions de la CNESST et la mise en action des corrections requises ;
- Procéder au suivi et à la mise à jour des statistiques ;
- Gérer les projets spéciaux de prévention en santé-sécurité ;
- Superviser les dossiers de santé-sécurité du travail ;
- Réaliser l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels ;
- Réviser les possibilités d’assignation pour les travailleurs accidentés ;
- Prendre part à la préparation des dossiers en santé et sécurité au travail.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
- Certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou DEC en SST jumelé à une expérience pertinence dans un poste similaire ;
- Maîtrise des lois et des règlements se rapportant aux accidents de travail ;
- Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office ;
- Intérêt pour l’amélioration continue ;
- Bilinguisme parlé et écrit (gros atout) (clients et membres de l'équipe anglophones) ;
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Travail d’équipe ;
- Habileté dans les communications interpersonnelles ;
- Autonomie et minutie ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Orientation vers l’action et le service à la clientèle.
Avantages
- Salaire compétitif selon expérience ;
- Assurances collectives payées à 50% ;
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur ;
- Masso-kinésithérapeute sur les heures de travail ;
- Primes de référencement de 3000$ ;
- Heures flexibles ;
- Projets d’envergure ;
- Programme de reconnaissance ;
- Esprit d’équipe ;
- Club social et sportif très actif ;
- Formation continue ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Congés mobiles.
30+ days ago