Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio.
Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.
Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
Levio est à la recherche d'un Conseiller en gouvernance de la sécurité - Mise en œuvre et conformité SOC2.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que conseiller en gouvernance de la sécurité pour la mise en œuvre et la conformité SOC2, vous jouerez un rôle central dans l’intégration de la conformité SOC2 dans la structure des services gérés de Levio.
Cette intégration, alignée sur notre système de gestion de la sécurité de l’information ISO 27001 : 2022, améliore les services de transformation numérique de Levio en assurant les normes les plus élevées en matière de sécurité de l’information.
Votre travail renforcera l’engagement de Levio envers la sécurité dans le cadre de notre mission globale.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Promouvoir l’intégration de la conformité SOC2 dans les services gérés de Levio, en assurant une combinaison transparente avec notre certification ISO 27001 : 2022 et notre philosophie de transformation numérique.
- Collaborer entre les équipes pour affiner les pratiques de gouvernance de la sécurité, en vous assurant qu’elles prennent en charge nos services gérés dans le cadre de la transformation numérique tout en respectant les normes SOC2.
- Diriger l’élaboration, la documentation et la mise en œuvre de procédures opérationnelles complètes, en promouvant une culture d’amélioration continue et de conformité.
- Organiser et dispenser des formations pour renforcer l’adhésion et la compréhension des cadres de gouvernance de la sécurité mis à jour à l’échelle de l’organisation.
- Superviser le processus d’audit, en coordonnant avec les auditeurs externes et en traitant les conclusions pour assurer une conformité robuste aux normes SOC2 et ISO 27001 : 2022.
- Rester proactif en vous tenant au courant des changements réglementaires et des normes en matière de sécurité de l’information afin d’ajuster efficacement la stratégie de conformité de Levio.
- Informer régulièrement le RSSI et la direction des progrès, des défis et des réalisations des efforts de conformité SOC2, en contribuant aux décisions stratégiques.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Diplôme en informatique ou équivalent de premier cycle.
- Expérience de 7 ans minimum en matière de gouvernance de la sécurité, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre et la conformité SOC2, idéalement dans un contexte de conseil ou de transformation numérique.
- Capacité avérée à adapter les pratiques de sécurité pour soutenir les initiatives de transformation numérique agiles et les services gérés.
- Certifications professionnelles pertinentes en matière de sécurité telles que CISSP, CISA, CISM... sont un atout majeur.
- Bilinguisme Français / Anglais (oral et écrit).
En vous joignant à Levio, vous ferez partie d’une équipe visionnaire qui se consacre à faire une réelle différence dans le paysage numérique.
Votre travail en conformité SOC2 permettra non seulement de respecter les normes d’excellence de Levio en matière de sécurité, mais aussi d’améliorer notre capacité à fournir des solutions transformatrices en toute confiance à nos clients dans divers secteurs.
Avantages sociaux
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
Conseiller.ère pédagogique - spécialiste en genre
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsables des services d'enseignement et des autres personnes in...
Conseiller.ère en gestion et indemnisation
Profil de qualification - Formation en relations industrielles, en SST ou en sciences infirmières, de préférence;- Trois (3) ans d'expérience en SST et/ou du secteur de la construction, de préférence;- Sens de l'organisation et des priorités;- Capacité d'analyse et de synthèse;- Connaissance d'un lo...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Ces diagnostics permettront d'une part ...
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Le conseiller en recrutement est responsable du processus de recrutement en vue de combler des postes en technologie de l’information pour répondre aux requêtes des clients provenant du domaine bancaire, universitaire, gouvernemental, assurances, etc…;. Il collabore continuellement avec les responsa...
Conseiller(ère) - Gestion financière de projets (32793)
La ou le titulaire offre des services-conseils à la direction et aux gestionnaires en matière de suivi financier de projet afin d'analyser, suggérer, planifier et mettre en œuvre des outils et des méthodes de gestion pour assurer l’intégrité et l’intégralité de l’information financière et le respect...
Conseiller(e) en vente automobile
CONSEILLER(E) EN VENTE AUTOMOBILE. VENDEUR(SE) AUTOMOBILE AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Un important groupe de Concessionnaires Automobile du GRAND MONTRÉAL transige avec nous pour recruter des candidats(es) sérieux qui désirent faire une carrière dans l’automobil...
Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue / HR Executive Consultant, Bilingual - Urgently Hiring!
Agir à titre de personne-ressource auprès des clients en cas de recours hiérarchique et adopter une approche proactive et consultative en utilisant chaque point de contact avec le client comme une occasion de créer de la valeur pour lui, non seulement en fournissant des renseignements sur les meille...
Conseiller de vente en alternance H/F
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Conseiller(ère) vendeur(euse), chasse et pêche (temps partiel – soirs et fin de semaine)
Une solide expérience de chasse ainsi qu’une bonne connaissance des armes à feu sont nécessaires. La détention de la carte de possession et acquisition (PPA) est obligatoire. Rabais privilèges avec partenaires. Programme d’aide aux employés et à leur famille. ...
Conseiller en santé et sécurité au travail (SST)
Analyser les tendances des incidents liés à la SST en identifiant les causes et en mettant en place des mesures préventives. Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code canadien du travail, et autres lois fédérales). Assurer la mise à jour e...