Commis comptable 35h semaine

Nouvelle opportunité à Boucherville

Poste : Comis comptable

Statut : Permanent

Lieux : Boucherville

Horaire : 35h semaine

Hybride : possibilité de 4 jours de télétravail après la formation

Salaire : selon expérience entre 50k et 60k

Pour plus de détails, svp me contacter à l'adresse suivante :

[email protected]

Marie-Claude Philippon

Partenaire en capital humain

Avantages

Nous offrons pour le poste de commis comptable :

Un salaire selon votre expérience entre 50k et 60k

Un horaire de 35h / semaine

La possibilité de faire 4 jours de télétravail après la formation

Des assurances collectives payé à 75% par l'employeur

Responsabilités

Sous la supervision de la VP Finance, vos responsabilités seront les suivantes :

Traitement des factures aux comptes payables

Émettre les chèques et paiements

Conciliation bancaire

Rapport TPS / TVQ

Déplacement une fois par semaine pour les dépôts bancaires

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

DEP ou autre formation pertinente en comptabilité

2 ans ou plus d'expérience

Niveau excel avancé

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]

514-779-5914

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.