Nouvelle opportunité à Boucherville
Poste : Comis comptable
Statut : Permanent
Lieux : Boucherville
Horaire : 35h semaine
Hybride : possibilité de 4 jours de télétravail après la formation
Salaire : selon expérience entre 50k et 60k
Pour plus de détails, svp me contacter à l'adresse suivante :
Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis comptable :
Un salaire selon votre expérience entre 50k et 60k
Un horaire de 35h / semaine
La possibilité de faire 4 jours de télétravail après la formation
Des assurances collectives payé à 75% par l'employeur
Responsabilités
Sous la supervision de la VP Finance, vos responsabilités seront les suivantes :
Traitement des factures aux comptes payables
Émettre les chèques et paiements
Conciliation bancaire
Rapport TPS / TVQ
Déplacement une fois par semaine pour les dépôts bancaires
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant :
DEP ou autre formation pertinente en comptabilité
2 ans ou plus d'expérience
Niveau excel avancé
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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