AGENT OU AGENTE DE PROGRAMMES
Plusieurs opportunités
Survol
À titre de membre de l’équipe des programmes, le ou la titulaire relève des chargés de programmes et participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des programmes de financement de la FCI en plus de soutenir le déroulement du processus d’évaluation au mérite.
Principales fonctions
- Répondre aux demandes d’information des établissements admissibles au financement de la FCI (universités, collèges, instituts de recherche et hôpitaux) et des partenaires financiers, notamment en expliquant le mandat, les programmes et les politiques de la FCI
- Participer à la conception des concours et à l’amélioration continue du processus d’évaluation des propositions
- Planifier, organiser et soutenir le déroulement du processus d’évaluation des propositions, y compris le recrutement des évaluateurs externes
- Contribuer à l’élaboration de la documentation liée au concours, y compris les lignes directrices, les documents de communication et le matériel d’évaluation
- Effectuer l’examen administratif des propositions
- Résumer les échanges tenus par les comités d’experts et participer à la rédaction des rapports connexes
- Suivre l’avancement des projets de la FCI en négociant les échéanciers, en examinant les budgets et les demandes de modification ainsi qu’en formulant des recommandations aux chargés de programmes
- Examiner et analyser les demandes de renseignements des établissements et recommander les mesures à prendre tout au long du cycle de vie des projets de la FCI
- Faire le suivi des interactions avec les établissements et les documenter dans le système général de gestion des dossiers
- Au besoin, participer à divers projets spéciaux
Aptitudes
- Capacité à travailler de manière autonome de même qu’au sein d’une équipe dynamique
- Capacité à travailler sous pression avec un volume de travail élevé pendant des périodes limitées.
- Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et des charges de travail et à les gérer, et disposition à assumer des responsabilités accrues au besoin
- Capacité à lire et à comprendre des documents techniques et scientifiques et connaissance de l’infrastructure utilisée en recherche scientifique
- Capacité à travailler à l’aide de bases de données, de moyens de communication électroniques, de chiffriers et de logiciels de traitement de texte, dont Microsoft Word, Excel et PowerPoint
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance de la communauté de recherche du Canada et de la démarche scientifique
- Capacités avérées en analyse, résolution de problèmes et prise de décision
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, dont une bonne capacité à faire preuve de discernement, de discrétion et de professionnalisme
- Excellentes capacités organisationnelles et aptitudes en gestion du temps
Exigences
- Excellentes compétences en communication et maîtrise des deux langues officielles, à l’oral et à l’écrit (essentielles pour ce poste)
- Diplôme universitaire est préférable; expérience connexe pourrait être considérée
- Une expérience antérieure pertinente dans l’administration de subventions représente un atout
Rémunération totale :
L'échelle salariale pour ce poste commence à 87 000 $ par an. La FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la Financière Sun Life, quatre semaines de congés payés ainsi que des jours personnels et l'accès au Fonds de bien-être qui couvre des articles de santé et de bien-être pour vous et votre famille !
Il s'agit d'un poste à temps plein dans un environnement de travail hybride, nécessitant un minimum de deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI.
Veuillez signifier votre intérêt dès que possible en envoyant un curriculum vitae et une lettre de présentation à :
Éric Desjardins
Directeur des ressources humaines
Fondation canadienne pour l’innovation
Les résultats de ce concours pourraient servir à doter des postes permanents ou temporaires semblables pour une période de douze mois après l’achèvement de la dotation.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront une candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles que nous inviterons à une entrevue.
La Fondation canadienne pour l’innovation souscrit aux principes en matière de langues officielles et respecte la Politique d’accessibilité pour les services à la clientèle de l’Ontario.
Elle tente de répondre aux besoins fonctionnels de chacun et chacune, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Merci de nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus d’embauche.
Nous souscrivons aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Dans l’ensemble de nos activités, nous reconnaissons qu’un large éventail de perspectives, de compétences et d’expériences contribue à rehausser le niveau d’excellence en recherche.
Avec tout le respect dû au peuple algonquin anichinabé, nous, à la Fondation canadienne pour l’innovation, reconnaissons que notre siège social est situé sur son territoire traditionnel non cédé.
Pour en savoir plus sur la FCI, visitez notre site web ou notre page carrières .
Agent / Agente de programmes
Capacité à travailler à l’aide de bases de données, de moyens de communication électroniques, de chiffriers et de logiciels de traitement de texte, dont Microsoft Word, Excel et PowerPoint. La FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux et la participation au régime...
Agent de recherche ou Agente de recherche
Expérience de l’ensemble des activités de recherche, y compris la détermination des besoins liés à la recherche, à la rédaction de propositions, à la gestion de projets, à la production, à l’analyse de données et à l’établissement de rapports au moyen de documents écrits, de présentations et de publ...
Expert ou experte en sinistre et Agent ou agente en assurance de dommages, Avec permis AMF
At Desjardins, our insurance agents are evaluated on objectives that put people first, so you can provide quality service without sales pressure. Agents help provide the best possible experience during a major life event, like buying a home or vehicle. Agents provide and promote our personalized ser...
Agent ou agente de recherche
Expérience de l’ensemble des activités de recherche, y compris la détermination des besoins liés à la recherche, à la rédaction de propositions, à la gestion de projets, à la production, à l’analyse de données et à l’établissement de rapports au moyen de documents écrits, de présentations et de publ...
Agent/Agente de prévention et sécurité CNESST sur les chantiers de construction.
Inspection des espaces de travail afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les méthodes de travail ne représentent aucun danger pour la sécurité des travailleurs ou pour la santé des employés ou du public selon le cas. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et le suiv...
Agent ou agente de centre d'assistance des services techniques
L'agent du service de dépannage est également chargé d'identifier les problèmes systématiques et récurrents liés aux systèmes d'entreprise et d'aider les clients, le cas échéant, à résoudre leurs problèmes en fournissant des services de soutien tels que la documentation des lacunes du système, l'ide...
Senior Board Liaison/Agente de liaison principale ou agent de liaison principal avec le conseil d’administration
The successful candidate will be working under Destination Canada’s Hybrid Working Model. Manages development and delivery of meeting packages and materials. Identifies issues and provides recommendations to improve organization’s corporate governance framework, structure, and Board policies and pro...
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Santé publique - Secteur urbain
En étroite collaboration avec les collègues de la Direction de santé publique, les collègues des autres directions ainsi que les partenaires, elle assure la planification, la mise en œuvre en plus du monitorage et l’évaluation de projets de santé publique en maladies infectieuses. Elle assure les ac...
Agent ou agente de relations humaines - DPJ
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation. Direction de la protection de la jeunesse. Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le. Requis d'auto et permis de conduire val...
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - DJ - Secteur urbain
Sous l’autorité d’une gestionnaire de la direction des programmes jeunesse-volet services dans la communauté, l’agent de planification, de programmation et de recherche Aire ouverte veille à l’implantation et à l’amélioration continue du programme aire ouverte et en assure le développement sur l’ens...