Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.
Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Gérant.e de Magasin .
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail et des politiques ressources humaines émises par Première Moisson et par les gouvernements relatifs à son département.
Elle sera aussi appelée à effectuer les tâches dévolues à l'assistant.e-gérant.e de magasin, aux Chefs.fes d ’équipes, aux Conseiller.
ères-vendeurs.ses et à l’entretien ménager.
Statut du poste : Permanent - Temps Plein
Avantages :
- Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
- Formation continue
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) employé.e à temps plein régulier
- Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF) employé.e à temps plein régulier
- REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
- Journées de maladie et congés mobiles
- Rabais sur achats en magasin
- Vêtements de travail fournis
- Plus autres avantages sociaux
Responsabilités :
- Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du magasin (achats, stocks, caisses, coûts, etc.).
- Gérer le personnel (embauche, formation, évaluation, supervision).
- S’assurer de la prestation par le personnel d’un service à la clientèle hors pair.
- Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
- Optimiser la rentabilité du magasin.
- S’assurer du respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d’hygiène et de salubrité établies par Première Moisson.
- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Exigences :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Connaissances pointues des opérations d’un magasin de détail en alimentation ou en restauration (compréhension des revenus et des coûts)
- Connaissances pertinentes des techniques de vente, du service à la clientèle et de la gestion des ressources humaines
- Français parlé et écrit - Obligatoire
- L'anglais parlé est un atout
- Excellent communicateur
- Leader organisé, dynamique, axé sur la satisfaction de la clientèle, les résultats et le travail d’équipe
- Grande autonomie
- Respect des normes et règles
- Ponctuel
Vous êtes motivé.e, axé.e sur la clientèle et avez du leadership?
Vous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique dans une ambiance de travail chaleureuse?
Ce poste est pour vous! N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV !
- Notez que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es.
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant / Assistant-gérant de magasin
Vous avez une expérience de cinq ans, dont deux ans en gestion dans le commerce de détail ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, aimez la gestion d’équipe et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise aux valeurs humaines ? Ce poste de gérant de magasin est fait pour vous !. Notre client, un ...
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Gérant(e) de magasin / Store Manager (Montreal Eaton Centre)
Must be a self-starter who works well independently and in team environments. Swatch embraces the values that coexist in the worlds of art, design, fashion and technology; and lends to them its own spark of creativity. Thus, Swatch is considered a canvas upon which a myriad of expressions have been ...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider les associés aux ventes afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vente en analysant leurs performances, en donnant l’exemple et en les coachant ;. Soutenir le gérant du magasin afin d’augmenter les profits via l’atteinte des objectifs de vente et la gestion du budget ;. Fournir des di...
Gérant de magasin
Directement responsible pour s’assurer que le magasin atteint ou dépasse constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité grâce à l’utilisation efficace de la planification à court et à long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service ainsi que des normes élevées de service...
Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...
Assistant(e) et Gérant(e) de magasin
Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;. Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de...
Gérant de magasin - salaire jusqu'à 110 000 $ par an + bonus
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