Salaire : 50-65K
Horaire : Horaires en journée flexibles, 37,5h par semaine
Format : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)
Localisations : Anjou, Montréal-Est
Notre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie qui intégrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.
Responsabilités :
Gestion de la paie des compagnies avec le logiciel de paie pour les employés canadiens Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie d'ADP Gestion des avantages sociaux des employés Réponses aux questions des candidats et des employés Soutien aux évaluations de performances Maintenance des dossiers RH Application des politiques de l'entreprise Organisation d'événements d'entreprise à Montréal Tâches connexes.
Diplômes :
Diplôme en comptabilité ou en RH ACP (atout) Connaissance des processus de la paie et des procédures RH 2-3 ans d'expérience requise Utilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et Excel Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).
Avantages :
Salaire compétitif Assurances maladie, invalidité, dentaire, vie, optique REER collectif Horaires en journée flexibles permettant une belle conciliation vie pro / perso Belle équipe et bel environnement de travail, évènements d'entreprise Programme d'aide aux employés et bien-être Stationnement gratuit sur place.
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Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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Coordinateur(trice) RH et paie (MF)
Diplômes :Diplôme en comptabilité ou en RHACP (atout)Connaissance des processus de la paie et des procédures RH2-3 ans d'expérience requiseUtilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et ExcelBilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis). Salaire : 50-65KHora...
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Directeur(trice) réorganisation fiscale et transactionnelle (MF)
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en réorganisation fiscale et transactionnelle qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. Gérer les délais, budgets et facturation des mandats. Prendre en charge les clients, prop...
Technicien en administration (RH et gestion de la paie)
Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Vous êtes à la recherche d'un poste junior en ressources humaines? Vous...
Technicien paie et RH
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au ni...
Coordonnateur.trice, paie et avantage sociaux
Relevant de la directrice, paie et avantages sociaux, le/la titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement complet de la paie des employés salariés, syndiqués et retraités pour les opérations de l’Ouest et l’Est. Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salari...
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Coordinateur(trice) des opérations et des inventaires au commerce de détail
Créer des plans opérationnels et des directives afin d'apporter un soutien et de garantir une exécution correcte. Gérer les visites quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des magasins ;. Analyser et collecter des données pour préparer des rapports mensuels ;. Bonne connaissance de Microsoft Offic...
Directeur(trice) adjoint(e) optimisation et intelligence d'affaires (MF)
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en optimisation et intelligence d'affaires qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. Participer à la mise en place des projets d’amélioration et soutenir l’équipe dan...