Spécialiste à la paie / Paie Maitre
Poste : Spécialiste de la paie / Paymaster
Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence
Horaire : 37,5 heures par semaine
3 jours au bureau - 2 jours à domicile
Salaire : 80k à 110k
Lieu de travail : Ville Saint Laurent
Notre client est à la recherche d'un spécialiste de la paie ou d'un pay master ayant de l'expérience en paie multi-provinces canadiennes et américaines.
Le candidat idéal aura une grande capacité d'adaptation, aura déjà utilisé Ceridian Dayforce, vu des environnements syndiqués et non syndiqués, et aura sa certification de paie canadienne.
Avantages
- Bénéficier d'un horaire de travail hybride - travailler à la maison et au bureau
- Contrat de 6 mois qui peut être prolongé ou devenir permanent
- Semaine de travail de 37,5 heures
- Stationnement gratuit sur le site
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Responsabilités
- Traiter les paies canadiennes et américaines pour 1000 employés (équipe de 3 personnes)
- Traiter les paies hebdomadaires et bihebdomadaires
- Participer à l'analyse des comptes généraux
- Entrées de journal
- Participer aux projets d'implantation en cours
Qualifications
- Certificat canadien de paie
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils de Microsoft Office. (Vlookups, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Expérience avec Ceridian Dayforce
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français
- Doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de spécialiste a la paie / paie maitre ?
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Nous prendrons le temps de nous rencontrer virtuellement et de passer en revue nos expériences professionnelles et nos critères de recherche, afin de nous assurer que nous vous offrons les meilleures opportunités qui répondent à vos besoins !
Si votre profil ne correspond pas aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
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Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Spécialiste à la paie / Paie Maitre
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Spécialiste de la paie
Relevant du Chef du service de la paie, vous aurez comme principal mandat de produire la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués de l’ensemble des divisions de l'entreprise et ce, à l’intérieur des délais requis tout en assurant la qualité de l’information générée. Participer aux activi...
Spécialiste à la paie
Participe aux analyses comptables mensuelles des comptes de bilans respectifs de la paie ;. Responsable du processus complet de la paie (quinzaine) pour son groupe (Environ 1000 employés) ;. Posséder un certificat de l'Association canadienne de la paie (ACP), un atout ;. Avec une nouvelle vision et ...
Spécialiste à la paie (PL)
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE :DEC en administration ou en comptabilité ;Excellente connaissance dans les réglementations de paie ;Etre membre de l'ACP ou APA - un atout ;3 ans d'expériences dans un poste similaire ; Très bonnes connaissances en anglais et en français *ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Un emp...
Spécialiste de la paie / Payroll Specialist
Relevant du Chef, service de la paie, vous aurez comme principal mandat de produire, en collaboration avec l’équipe de coordonnateurs, la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués de l’ensemble des divisions de Domtar et ce, à l’intérieur des délais requis tout en assurant la qualité de l...
Spécialiste senior en implantation - paie / Senior Implementation Specialist - Pay - Urgently Hiring!
Dans le cadre de votre poste de spécialiste de l’implantation, vous serez responsable de tous les aspects liés à la configuration des comptes en vous concentrant sur les analyses, la configuration, la validation, la résolution de problèmes, la formation sur les processus et le soutien lors de la pre...
Paie-maître-Pointe-aux-Trembles
Paie-maître vous travaillerez sous la supervision de la directrice de la paie! Vos responsabilités seront d'aider à l’équipe a coordonner la paie de 350 employés à chaque deux semaines. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à ...
Spcialiste de la paie
Agir en tant que personne de soutien pour le traitement de la paiedes employs du Qubec de lOntario du Labrador et de lAlberta. Travailler en troite collaboration avec lquipe Talents etCulture ainsi que lquipe des Finances sur toutes les questions liesla paie qui ont un impact sur ces fonctions y com...
Superviseur.e de la paie (NC)
Responsabilités : Planifier, coordonner, et superviser l'équipe de la paie afin de favoriser leur évolution S'assurer la qualité du travail et de l'application des politiques et procédures Assurer de la conformité et de l'intégrité des informations Améliorer les procédures afin de garantir l'exacti...
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Vous désirez propulser votre carrière à la paie à un autre niveau? Notre client, une société d’État relevant du ministère de la Culture, est à la recherche d'un coordonnateur de la paie. Avec le soutien du fournisseur du logiciel de paie, procéder à la création des codes de gains et de retenues, en ...