Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Spécialiste à la paie pour notre équipe en pleine expansion.
La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire compétitif ;
- Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible ;
- Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite ;
- Une couverture d'assurance complète ;
- Des réductions pour les employés sur les produits automobiles ;
- Des opportunités de développement de carrière
- Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.
Votre contribution quotidienne et impact :
- Responsable du processus complet de la paie (quinzaine) pour son groupe (Environ 1000 employés) ;
- Effectuer les remises gouvernementales à chaque période de paie ;
- Responsable des ajustements d’assurances collectives et fonds de pension dans le système de paie ;
- Participe au processus de fin d’année pour sa ligne d’affaire ;
- Assurer l'amélioration continu des divers processus et en augmenter l’efficacité ;
- Participe aux analyses comptables mensuelles des comptes de bilans respectifs de la paie ;
- Effectuer les remises trimestrielles ;
- Assurer un haut niveau d'exactitude et de confidentialité dans le traitement de tous les dossiers employés ;
- Participer à divers projets et activités selon les besoins.
Expertise et compétences essentielles :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, ou toute autre forme d’expérience pertinente ;
- Minimum de 2-3 années d'expériences pratique et pertinente de travail dans un poste similaire ;
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Posséder un certificat de l'Association canadienne de la paie (ACP), un atout ;
- Connaissance du niveau intermédiaire à avancé des logiciels de la suite MS Office ;
- Capacité de comprendre et interpréter le cadre législatif et sa terminologie ;
- Capacité à rencontrer des échéanciers serrés et à travailler sous pression ;
- Organisé, a un esprit d'analyse et des aptitudes à la résolution de problèmes.
Pourquoi Bumper to Bumper ?
Nous sommes une entreprise canadienne dont le siège social est basé à Boucherville QC, faisant partie du Groupe LKQ - Le plus grand fournisseur nord-américain de pièces de carrosserie automobiles alternatives et le plus grand fournisseur mondial de pièces destinées au marché secondaire de l’automobile.
Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper®.
Bien plus qu'une marque, Bumper to Bumper, c’est une équipe de passionnés. Avec une nouvelle vision et une équipe de direction récemment réinventée, la collaboration est au cœur de notre réussite.
Dans ce texte, l’utilisation de masculin générique vise simplement à rendre la lecture plus fluide.
Étant donné que nos activités se déroulent en Amérique du Nord, le bilinguisme est indispensable pour ce poste.
Longue vie à votre carrière chez Bumper to Bumper !