Cet appel de propositions vise des personnes candidates de l'externe, soit une personne n'étant pas titulaire d'un poste de professeur à l'UdeS à la date limite de l'actuel affichage.
Les facultés suivantes participent à cet appel de propositions : la Faculté des lettres et sciences humaines (Département de géomatique appliquée seulement), la Faculté de génie et la Faculté des sciences .
Le rattachement facultaire sera déterminé en fonction de l'expertise et de l'orientation du programme de recherche de la personne candidate.
Toute CRC de niveau 2 est d'une durée de 5 ans, avec possibilité de renouvellement une fois pour un autre mandat de 5 ans après examen du dossier.
Profil recherché
Le principal champ d'expertise de la personne candidate doit porter sur le thème fédérateur mentionné plus haut. Le Programme de chaires de recherche du Canada a été établi par le Gouvernement du Canada pour attirer et retenir, notamment, certains des chercheuses et chercheurs les plus accomplis et prometteurs au monde.
Pour les chaires de recherche de niveau 2, les personnes candidates recherchées sont de nouvelles chercheuses ou nouveaux chercheurs reconnus par leurs pairs pour leur potentiel ou leurs accomplissements dans leur domaine.
Elles doivent proposer un programme de recherche porteur et novateur tout en faisant preuve d'intérêt et de compétence en enseignement.
La personne sera choisie par un comité de sélection en fonction des critères suivants :
La pertinence scientifique de la proposition.
L'impact structurant de la proposition en regard des thématiques de recherche de l'Université et de ses programmes.
Démontrer sa capacité à obtenir des financements de recherche principalement dans le secteur des sciences naturelles et du génie, par exemple auprès du Conseil de recherche en sciences naturelles et en génie du Canada.
Le respect des critères de sélection des chaires de recherche du Canada de niveau 2.
Veuillez consulter le site du Programme de chaires de recherche du Canada pour en savoir plus sur le programme ainsi que les critères d'admissibilité des candidates et candidats.
Interruptions de carrière
Les chaires de niveau 2 sont destinées à des chercheuses ou chercheurs émergents exceptionnels (elles ou ils doivent être des chercheuses ou chercheurs qui ont été actifs dans leur domaine depuis moins de 10 ans au moment de la mise en candidature).
Si leur carrière a été interrompue de façon légitime (consulter la rubrique Justifications acceptables ; entre autres, pour un congé de maternité, un congé parental, un congé de maladie prolongé ou une formation clinique), les candidates ou candidats qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé il y a plus de 10 ans au moment de soumettre leur candidature doivent faire examiner leur admissibilité à une chaire de niveau 2 au moyen du processus de justification de la chaire de niveau 2 du Programme.
Prière de communiquer avec le Service des ressources humaines.
Les interruptions de carrière sont prises en compte avec attention lors de l'évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc encouragées à identifier ces périodes dans leur curriculum vitae ou leur lettre de présentation.
Fonctions
Enseigner aux trois cycles d'études.
Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
Développer des activités de recherche fondamentale et appliquée.
Participer à la vie universitaire.
Contribuer au service à la collectivité.
Exigences du poste
Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente ou une expérience et une scolarité jugées équivalentes.
Respecter les exigences du Programme de chaires de recherche du Canada - niveau 2.
Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement, la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche, le développement et l'innovation.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
Faire preuve de qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec des partenaires internes et externes.
Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
Posséder une expérience en recherche interdisciplinaire, multidisciplinaire ou transdisciplinaire ainsi qu'en transfert des connaissances est considéré comme un atout.
Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Dans le cas des personnes candidates souhaitant un rattachement à la Faculté de génie : Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date prévue d'entrée en fonction : à déterminer.
Enseignant(e) en formation professionnelle - Programme Plomberie et chauffage
Le programme de formation en Plomberie et chauffage vise à former des personnes aptes à exercer l’emploi d’installateur/installatrice de brûleurs à l’huile et à combustibles solides, de plombier/plombière ou de tuyauteur/tuyauteuse, monteur/monteuse d’appareils de chauffage et poseur/poseuse de gicl...
Secrétaires et secrétaires de direction - GARANTIE D'HEURES
Vous détenez de l'expérience dans le domaine du secrétariat et du soutien administratif et vous attendez que l'occasion rêvée se présente pour donner un nouvel élan à votre carrière? La voici! Dès votre embauche, vous aurez la possibilité de bénéficier de notre. A la responsabilité de fournir des ré...
Psychoéducatrice ou psychoéducateur
L'emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement le dépistage, l'évaluation et l'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l'autonomie et une i...
Chargé ou chargée de projets en environnement
Vous aurez l'opportunité de mener des études d'impact de même que des projets de mise en œuvre de solutions éco-responsables dans des domaines tels que la construction de routes et d’ouvrages d’art, le changement climatique, les énergies renouvelables, la restauration de sites miniers, et bien plus ...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps complet 10/14
Comité des usagers et de résidents. Accès à un médecin de famille. Horaire des centres des prélèvements. Satisfaction et droits des usagers. ...
Superviseur de production
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Infirmier(ère) auxiliaire | Montérégie Estrie
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Infirmier(ère) auxiliaire | Montérégie Estrie Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : CSSS de la Haute-Yamaska Nombre de jours : 7 à jours / quinzaine Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Voi...
Analyste de soutien informatique bilingue
Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Relevant du directeur de la prestation des services, l'analyste du sout...
Gérant de fruits et légumes
Previous retail management experience, preferably in a departmental or specialty store setting. Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are ...
Technicien(ne) de laboratoire médical(e) diplômé(e)
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Technicien(ne) de laboratoire médical(e) diplômé(e) Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Sherbrooke Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqu...