Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue.
Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
Qui est Distech Controls?
Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.
Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes.
Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.
Pourquoi travailler pour Distech Controls?
- Entreprise innovante
- Lieu de travail dynamique
- Entreprise ouverte d'esprit
- Entreprise en constante évolution
- Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
- Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café
DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)
- Programme de développement professionnel continu
- Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite
- 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année
- Programmes de récompense
- Bâtiment certifié LEED
- Tables de baby-foot et ping-pong
- Situé près du quartier Dix30
- Salle de sport sur place
- Des fruits frais tous les jours
- Stations de boissons chaudes et froides
- Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
- Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
- Prime de référencement
Sommaire du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un leader dynamique et passionné qui occupera le poste de directeur ingénierie de production.
Relevant de la Vice-Présidente Opérations, la personne sera responsable d’une équipe d’ingénieurs et aura pour mandat de participer à l’élaboration de la stratégie corporative pour le déploiement de processus manufacturiers de classe mondiale.
Ce poste nécessite de développer de fortes relations de travail et partenariats à travers l’organisation dans l’objectif de résoudre les problématiques techniques et continuellement améliorer la qualité des produits, le taux de passage, les temps de cycle et les coûts.
Le directeur ingénierie de production assure le déploiement des meilleures pratiques Lean en conformité avec le programme d’excellence opérationnelle en place (ABS), dans un environnement de test et assemblage de produits électroniques.
Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
Établir et harmoniser les processus et contrôles manufacturiers déployés dans les sites de production de Distech Controls, au Canada et en France.
Développer et exécuter les stratégies pour supporter le développement des nouveaux produits, l’amélioration des processus actuels et l’intégration de nouvelles technologies en production.
- Assurer la performance de l’environnement de test automatisé de la production, autant du point de vue logiciel que matériel, par le déploiement des meilleurs pratiques de maintenance préventives et l’optimisation des procédés.
- Superviser l’ensemble des projets de développement matériel et logiciel de tests automatisés des cartes électroniques.
- Déployer un programme de séquence de tests automatisés efficace et supportant les exigences de qualité et de productivité de l’organisation.
- Participer activement aux projets d’évolution des systèmes d’informations déployés dans l’environnement de la production.
- Définir et déployer des programmes relatifs à l’amélioration de la qualité, des coûts ou de la productivité. Assurer un suivi des résultats selon les objectifs prédéfinis.
- Gérer les projets d’ingénierie de production et déléguer les responsabilités adéquatement.
- Agir à titre de liaison et partenaire d’affaires avec l’équipe de production et de développement de produits. Responsable de l’introduction des nouveaux produits en production.
- Contribuer à l’amélioration constante des pratiques DFMEA et PFMEA, en collaboration avec les équipes de développement de produits, qualité et production.
- Mettre en place les indicateurs de performance adéquats. Établir des objectifs et initier les projets pertinents pour une plus grande efficacité opérationnelle.
- Rechercher et recommander de nouvelles avenues techniques ou technologiques d’ingénierie de production en lien avec les futurs lancements de produits et stratégies de croissance.
Évaluer et développer les concepts de production de prochaine génération.
Développer et maintenir une relation collaborative avec les fournisseurs clés, toujours dans l’optique d’amélioration de la qualité, des coûts ou de la productivité.
Partager son expertise pour supporter la résolution des problématiques rencontrées.
À titre de gestionnaire :
- Aligner les efforts de l’équipe à la stratégie corporative;
- Établir les objectifs annuels et réaliser les évaluations de performance;
- Accompagner l’équipe dans son développement et promouvoir la culture et la stratégie de Distech Controls.
- Être un promoteur du système d’excellence opérationnelle basé sur les pratiques LEAN.
- Gérer et assurer le suivi du budget du département.
Expérience (expérience minimale obligatoire)
Expérience
- Baccalauréat en génie électrique, génie électronique, génie de production automatisé (GPA) ou expérience équivalente.
- 12 ans+ d’expérience dans un environnement manufacturier électronique ; 5 ans dans un rôle de gestionnaire.
- Expérience avec système d’automatisation de test (NI Teststand).
- Connaissances des méthodes de fabrication de cartes électroniques (SMT, TH, lignes, fournisseurs).
- Connaissances en microélectronique, déverminage et programmation.
- Expérience de travail en design et déploiement de solutions et équipements de production.
- Connaissance de la programmation .Net et SQL.
- Expérience avec systèmes ERP et / ou MES.
- Expertise en normes CE, UL, CSA, etc.
Habiletés démontrées
- Fortes habiletés interpersonnelles et excellentes habiletés en communication autant écrite que verbale.
- Capacité à développer une équipe performante alignée aux valeurs organisationnelles.
- Facilité à travailler dans une organisation en forte croissance.
- Excellent anglais et français lu, écrit et parlé.
- Connaissances avancées en Lean Manufacturing
Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)
Connaissance en CVC (HVAC) et contrôle de bâtiment / connaissance des protocoles LonWorks et / ou BACnet.