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Human resources Jobs in Saint-Constant, QC

Last updated: 10 hours ago
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Human Resources Generalist

Human Resources Generalist

lumenpulseLongueuil, QC, Canada
Full-time
Sous la responsabilité du Vice-président ressources humaines, le / la Généraliste en ressources humaines offre un support de première ligne dans l'ensemble des activités ressources humaines pour envi...Show moreLast updated: 26 days ago
Bilingual Human Resources Manager

Bilingual Human Resources Manager

Heart & StrokeMontreal, QC, CA
Quick Apply
Who we are At Heart & Stroke our mission is to promote health, save lives and enhance recovery.We are committed to a culture that exemplifies our core values : champion health, practice hu...Show moreLast updated: 12 days ago
Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

Andy TransportMontreal, QC, CA
CA$80,000.00–CA$85,000.00 yearly
Full-time
Quick Apply
ANDY takes great pride in delivering exceptional, customized services encompassing goods transportation, logistics, warehousing, and fleet management solutions. With a wealth of European and North A...Show moreLast updated: 22 days ago
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Human Resources Advisor - Staffing

Human Resources Advisor - Staffing

Valero Energy Inc. - MontrealMontreal, QC, Canada
Full-time
Canadian head office in Montreal, is a subsidiary of Valero Energy Corporation, a Fortune 500 company.We are the leading distributor of petroleum products in Quebec, the Atlantic provinces and Onta...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Human Resources Generalist

Human Resources Generalist

Morson Talent (Canada & USA)Montréal, Canada, CA
Full-time
Généraliste en Ressources Humaines / Human Resources GeneralistResponsabilités / Responsibilities : Gérer / Manage le cycle complet des processus de recrutement et d’accueil, incluant l’affichage des...Show moreLast updated: 11 hours ago
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Human Resources Analyst

Human Resources Analyst

Axelon Services Corporationmontréal, qc, Canada
Permanent
Job Title : HR Operational Risk Analyst.Contract : 6months with possible extension.Within the H / R Operational Permanent Control (OPC) team, the Operational Risk Analyst works extensively with all H / ...Show moreLast updated: 7 days ago
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Human Resources Manager

Human Resources Manager

AquentMontreal, QC, Canada
Full-time
The main function of a human resources specialist is to plan, direct, and coordinate human resource management activities of an organization to maximize the strategic use of human resources and mai...Show moreLast updated: 21 days ago
Human Resources Generalist

Human Resources Generalist

IntelcomCanada, Quebec, Montreal
Full-time
Collaborate with managers on aspects of employee relations.Support managers in the management, mobilization and development of their teams, maintaining a good working climate and performance manage...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Human Resources Manager

Human Resources Manager

NLG - Next Level GroupMontreal, QC, Canada
Full-time
We have an exciting opportunity for a dynamic.Les Îles-de-la-Madeleine / Magdalen Islands.HR initiatives with business objectives. Implement HR strategies for talent management, retention, succession ...Show moreLast updated: 2 days ago
Human Resources Manager

Human Resources Manager

BechtelMontreal, QC, CA
Relocation Authorized : National - Family.Telework Type : Full-Time Office / Project.Work Location : Montreal, Quebec.Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants .Depuis 1898, nous avon...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Human Resources Manager

Human Resources Manager

Club Medmontréal, qc, Canada
Full-time
The HR Manager is responsible for the implementation of the human resources management policy and compliance with the applicable social legislation within the village in which they are assigned.The...Show moreLast updated: 7 days ago
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Human Resources Generalist

Human Resources Generalist

Confidential Job Postingmontréal, qc, Canada
Full-time
We are seeking an experienced HR Generalist to join our team and represent our Canadian entities.As an HR Generalist, you will play a crucial role in supporting our Canadian operations under the su...Show moreLast updated: 7 days ago
Human Resources Assistant

Human Resources Assistant

Quantum Management ServicesSaint-Laurent
CA$45,000.00–CA$50,000.00 yearly
Permanent
Up to $50K (depending on experience).Full-time position (40 / hrs) with 1 remote working day or 4 day work week at (32 / hrs per week). Are you ready to step into the exciting world of Human Resources? ...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Human Resources Technician

Human Resources Technician

MAAX BATHmontréal, qc, Canada
Full-time
Reporting to the Human Resources Advisor, the Human Resources Technician provides administrative support to HR operations, organizes and coordinates events and projects to achieve the company's hum...Show moreLast updated: 7 days ago
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Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

ManmadeMontreal, QC, Canada
Full-time
We’re a Montreal-based online retailer of premium quality essentials, known particularly so far for our men’s boxer briefs. We have been rapidly growing since launching in 2021, and the brand is tru...Show moreLast updated: 25 days ago
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Human Resources Advisor

Human Resources Advisor

Administration régionale Kativik (ARK)Montreal, QC, Canada
CA$89,855.00–CA$123,554.00 yearly
Full-time
The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization with jurisdiction over the territory of Québec located north of the 55th parallel. The KRG is currently seeking to recruit an ...Show moreLast updated: 10 hours ago
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Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

COGIR ImmobilierMontreal, QC, Canada
CA$26.00 hourly
Full-time +1
Le Manoir Manrèse, a private seniors' residence located in the Montcalm district, is looking for its next rare gem to fill a Human Resources Coordinator position. We offer group insurance, telemedic...Show moreLast updated: 5 days ago
Human Resources Technician

Human Resources Technician

Fuze HRSaint-Laurent, Quebec, Canada
CA$60,000.00–CA$75,000.00 yearly
Permanent
Our client is dynamic, constantly growing and evolving is currently looking for a bilingual Human Resources Technician to join their team in the Montreal area. Provide direct administrative support ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Human Resources Manager

Human Resources Manager

WeighPack Systems IncMontreal, QC, CA
CA$48.08 hourly
WeighPack is a global leader in packagingmachinery, working with partners in the US, Italy, and China.Our skilled anddiverse team is fun and exciting to work with. We value transparency and aredrive...Show moreLast updated: 30+ days ago
Human Resources Generalist

Human Resources Generalist

lumenpulseLongueuil, QC, Canada
26 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Sous la responsabilité du Vice-président ressources humaines, le / la Généraliste en ressources humaines offre un support de première ligne dans l'ensemble des activités ressources humaines pour environ 450 employés de Lumenpulse situé à Longueuil, QC. Le rôle est le principal point de contact pour le soutien opérationnel quotidien en matière de ressources humaines.

VOS RESPONSABILITES  :

  • Fournir un support, du coaching, des conseils et agir en tant que premier point de contact en matière de ressources humaines avec les gestionnaires et les employés.
  • Accompagner les gestionnaires dans les différents dossiers en relations de travail (non syndiquées) tels que les relations avec les employés, la gestion de la performance, la fidélisation des employés, la planification de main-d'œuvre, la gestion de l'assiduité, la gestion de conflit, le développement des compétences, les plaintes de harcèlement, l’évaluation de rendement, etc.
  • Diriger le cycle complet de dotation (affichage de poste, entrevues téléphoniques, tri des candidatures, entrevues, prise de références, confirmation ou refus d'embauche, l'accueil et l'intégration).
  • Participer au développement et à la mise à jour des politiques, du guide de l'employé et des procédures de gestion des ressources humaines.
  • Veiller au respect du droit du travail, des politiques internes, et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
  • Établir des partenariats avec tous les niveaux d'employés et de gestionnaires au sein de l'organisation.
  • Participer et contribuer à des projets ressources humaines.
  • Naviguer efficacement dans les systèmes de ressources humaines (BambooHR, Nethris, Synerion) afin d'apporter une aide opportune aux gestionnaires et aux salariés.
  • S’assurer que les systèmes RH sont à jour et utiliser les données RH pour fournir des informations exploitables, contribuant ainsi à une prise de décision fondée sur les données.
  • Participer au comité SST et gérer les dossiers CNESST et d’invalidité, les enquêtes et les retours progressifs.
  • Effectuer des tâches administratives (documenter les retards et absences, préparer différents rapports, faire la saisie de données, coordonner et organiser les formations selon le besoin, valider les heures entrées dans le système de paie, etc…) ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL  : Formation requise  :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Désignation CRHA, CRIA (un atout).
  • Qualifications et compétences requises  :

  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en RH dans un rôle de généraliste dans un milieu manufacturier et / ou d'assemblage.
  • Connaissance pratique de l’ensemble des disciplines des ressources humaines. (rémunération, les relations avec les employés, la diversité, la gestion de l'assiduité et de performances, recrutement, etc…).
  • Connaissance pratique et compréhension des lois et règlements provinciaux, y compris les normes de travail et les lois, politiques et règlements de la CNESST.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et demandes simultanément.
  • Capacité à établir et maintenir des partenariats d'affaires et des relations harmonieuses avec tous les niveaux d’employés.
  • Le bilinguisme (français et anglais, à l'écrit et à l'oral) est nécessaire pour assurer une collaboration régulière avec différentes parties prenantes hors du Québec.
  • Grande capacité pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions.
  • Habiletés en coaching et en accompagnement.
  • Habiletés en communication verbale et écrite (présentation).
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.
  • Excellent sens du jugement et de l'organisation.
  • Capacité avérée à travailler aussi bien de manière indépendante qu'avec d'autres personnes.
  • Discrétion envers les dossiers confidentiels.
  • Facilité d'adaptation aux changements fréquents.
  • Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).