Human resources coordinator Jobs in Beloeil, QC
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Human resources coordinator • beloeil qc
Last updated: 3 days ago
Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc.L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés.
Relevant du DG et de la VP RH Amérique du No...Show moreLast updated: 17 days ago
The Coordinator, Operations is accountable for delivering the expected results to his / her immediate superior for the responsibilities listed in this job description.
These responsibilities will be v...Show moreLast updated: 30+ days ago
Our financial services client is seeking a permanent HR Business Partner to join their growing team.The ideal candidate will have experience leading HR initiatives, driving talent management, and e...Show moreLast updated: 7 days ago
We are currently hiring a Bilingual Sales Coordinator for our client – a dynamic and customer-focused Canadian medical device company.
The right candidate for this role is energetic, detail-oriented...Show moreLast updated: 17 days ago
Aligned with IJC’s vision, mission, culture, and values.Kind, compassionate, self-aware and have a desire to seek feedback, learn and grow.
Organized and can manage timelines, goals and expectations...Show moreLast updated: 30+ days ago
We are seeking an experienced Director of Human Resources to lead people operations, employee engagement, and cultural development within a healthcare and hospitality organization.This role focuses...Show moreLast updated: 30+ days ago
The Production Coordinator is responsible for supervising and coordinating production activities in our food manufacturing plant.
The Production Coordinator's responsibilities include planning produ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Job Title : Marketing Coordinator.Lavanett is a leading provider of commercial laundry equipment and supplies.We are committed to offering top-quality products and exceptional service to our clients...Show moreLast updated: 17 days ago
Made by Gather - the company behind America’s fastest-growing kitchenware brands.Founded in 2003 by entrepreneur Shae Hong, Made by Gather is a collective of visionaries, movers, and shakers who lo...Show moreLast updated: 6 days ago
Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transp...Show moreLast updated: 21 days ago
About the Data Entry Research Participant position.We are looking for dependable, trustworthy individuals from various work experience backgrounds such as customer service, administrative assistant...Show moreLast updated: 30+ days ago
Hours : 30 to 40 hours per week.Experience : 1 year to less than 2 years.Relocation costs not covered by employer.Coordinate the activities of the HR department in order to ensure they meet the organ...Show moreLast updated: 12 days ago
Experience : 2 years to less than 3 years.Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs.
Authorize and organize the establishment of major departm...Show moreLast updated: 23 days ago
North America, founded in 1978, is a premier trucking company servicing North America with nine divisions and over 25 terminals.
Our transportation solutions cover a broad range of needs, including ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Coordinator, Emergency Management.The Canadian Red Cross (CRC) – an inspirational not for profit organization, helps people and communities in Canada and around the world in times of need and suppo...Show moreLast updated: 30+ days ago
Canada - Remote - BC, AB, MB, NB, QC.North America and Asia Pacific and is also a strategic partner to Latin America’s largest lime and limestone producer, Calidra.
Central to our philosophy is a lo...Show moreLast updated: 30+ days ago
At RONA, our employees let their passion blossom every day.Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities...Show moreLast updated: 3 days ago
Hays is proud to partner with a well established REIT, for the role of Commercial Leasing Coordinator.This is a full time job, with benefits and lots of room for growth within one of Canada's top e...Show moreLast updated: 14 days ago
Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc.Marmon Industrial Energy & Infrastructure (MIEI) – Farnham, Quebec is one of six specialty wire, cable, and tubin...Show moreLast updated: 30+ days ago
- Promoted
Human Resources Business Partner
Terminal et CâbleCarignan, QC, CanadaFull-time
- Promoted
Coordinator, Distribution Center
Groupe RobertRougemont, CanadaCA$300.00 daily
Quick Apply
- Promoted
Human Resources Business Partner
Altis RecruitmentGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaPermanent
- Promoted
Bilingual Sales Coordinator
BrunelGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
Non-profit board positions
nonprofit boardHybrid, CACA$20.00–CA$25.00 hourly
- Promoted
Human Resources Director
Robert Halfprovince of Québec, CACA$120,000.00–CA$150,000.00 yearly
Permanent
Quick Apply
Production coordinator
St-AmourMonteregieCA$50.00 hourly
Permanent
- Promoted
Marketing Coordinator
Lavanett Equipment Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
- Promoted
Office Coordinator
MADE BY GATHERGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
- Promoted
customer service coordinator
Fed SupplyRichelieu, Quebec, CanadaPermanent
Import Coordinator
Proforce PersonnelQuebec, CA Thank you in advance, but please do not apply to this position if you do not have either your Permanent Residency or a valid work permit • •.
Our client, a leading importer of cold weather clothing an...Show moreLast updated: 8 days ago
Remote Data Research Coordinator
FocusGroupPanelSaint-Etienne-des-Gres, Quebec, CanadaCA$250.00 daily
Remote
Part-time
administrative assistant
les Aliments Livabec Foods inc.Sherrington, QC, CACA$20.00–CA$22.00 hourly
Permanent
business general manager
ANIMATOURS INC.QC, CACA$100,000.00 yearly
Permanent
Customer Request Coordinator
CAT incProvince of QuebecCA$50,000.00–CA$60,000.00 yearly
Full-time
Coordinator, Emergency Management
Canadian Red CrossCAN - AB - ProvinceCA$47,922.00–CA$59,903.00 yearly
Logistics Coordinator, Rail
Graymont LimitedQC, Remote, CanadaCA$55,683.00–CA$76,580.00 yearly
Remote
- Promoted
Coordinator, Installed Sales & Projet
RONASaint-Bruno-de-Montarville, QC, CanadaPart-time
- Promoted
Leasing Coordinator (Commercial Real Estate)
HaysGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaCA$60,000.00–CA$65,000.00 yearly
Full-time
EHS Lean Coordinator
Harbour Industries CanadaQuebec, CACA$65,000.00–CA$75,000.00 yearly
Full-time
Human Resources Business Partner
Terminal et CâbleCarignan, QC, Canada17 days ago
Job type
- Full-time
Job descriptionDétenir un Baccalauréat en RH, relations industrielles ou expérience équivalent Titre CRHA, un atout; Posséder un minimum de 3 ans en RH (conseiller, généraliste ou rôle similaire), idéalement en milieu syndiqué; Connaissance du droit du travail, SST, recrutement et intégration; Expérience dans le traitement de la paie et des avantages sociaux; Excellente maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais (société mère anglophone); Maîtrise de la suite Microsoft Office; Démontrer un bon sens de l’adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution; Capacité de prise de décision et habileté à imaginer des solutions simples et préventives; Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement; Aptitude au travail d’équipe, autonomie, proactivité et rigueur; Agir avec respect et bienveillance envers les employés, collègues et gestionnaires; Posséder un intérêt marqué pour la mise en application des politiques et des procédures, le traitement de paie, la gestion des conflits et l’accompagnement en rôle-conseil; Disponible pour travailler de façon régulière dans les bureaux de l’entreprise. Salaire concurrentiel Horaire flexible, entre 37.50 et 40 heures par semaine Assurance collective dès l’entrée en poste avec compte soins de santé Reer collectif avec contribution de l’employeur après 3 mois Bonification annuelle Portable et cellulaire fourni Cotisation CRHA remboursée
Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc. est un leader canadien dans la fabrication des harnais électriques qui sont intégrés aux tourelles et véhicules militaires. L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés.
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du DG et de la VP RH Amérique du Nord groupe Volex, le partenaire d’affaires RH soutient les employés et les gestionnaires en assumant la gestion de divers volets RH (recrutement, relations de travail, SST, rémunération, avantages sociaux et communications internes), dans le but de maximiser l’expérience employé et de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux rencontres hebdomadaires et définir les priorités RH selon le plan stratégique.
- Assurer une veille des lois et des meilleures pratiques RH.
- Contribuer aux initiatives de marque employeur pour l’attraction et la rétention des talents.
- Gérer le recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.
- Développer les compétences et la relève en planifiant les formations et en assurant leur suivi.
- Soutenir les gestionnaires et superviseurs dans la gestion des employés et les relations de travail avec le syndicat.
- Assurer l’application des conventions collectives et rédiger les mesures disciplinaires.
- Gérer les relations de travail, incluant les renouvellements de conventions et les dossiers litigieux.
- Collaborer à l’élaboration des budgets salariaux et aux stratégies de rémunération.
- Participer à la gestion des assurances collectives, des régimes de retraite et du maintien de l’équité salariale.
- Traiter la paie et assurer le suivi des avantages sociaux.
- Gérer les dossiers d’employés et les KPIs RH.
- Contribuer aux initiatives de santé et sécurité, gérer les dossiers d’invalidité et les enquêtes d’accidents.
- Rédiger des communications internes et organiser des activités favorisant l’engagement.
- Animer le comité de satisfaction des employés et promouvoir une culture interne saine.
Profil
Informations contractuelles