Human resources consultant Jobs in Chambly, QC
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Sous la responsabilité du Vice-président ressources humaines, le / la Généraliste en ressources humaines offre un support de première ligne dans l'ensemble des activités ressources humaines pour envi...Show moreLast updated: 26 days ago
Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance positions.Our consultants are all experts and speak your language.We are committed to supp...Show moreLast updated: 16 days ago
The ideal candidate is a team player who will work closely with business stakeholders and the IT teams to analyze, design, and implement Enterprise Resource Planning (ERP) solutions that optimize b...Show moreLast updated: 26 days ago
Created in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance professions.Our consultants are all experts and speak your language.We are committed to su...Show moreLast updated: 14 days ago
We are currently looking for a Team Leader, HR Contact Center, to join our payroll and human resources team in Brossard.This person must be dynamic, focused and have excellent customer service skil...Show moreLast updated: 30+ days ago
Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC.
Moncton, NB; Montreal, QC; Ottawa, ON; Quebec City, QC; Regina, SK; Sai...Show moreLast updated: 30+ days ago
Custom Healthcare Compliance Solutions is a boutique consulting firm that helps medical device and pharmaceutical companies build, maintain and grow compliance programs to manage risks related to i...Show moreLast updated: 12 days ago
SALES CONSULTANT JOB AT SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU FOR BARNABÉ KIA SAINT-JEAN.Workplace : Saint-Jean-sur-Richelieu, QC.Passenger Car Driver's License.
Insurance of medical and paramedical expenses.Show moreLast updated: 2 days ago
Our North American based client is seeking SAP EWM Consultant contractor to join their project starting early January through the end of May 2025 with chance for extension....Show moreLast updated: 30+ days ago
Nous recherchons un consultant Analyste applicatif senior.Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile et collaboratif ?.
Vous avez une expertise en analyse et support applicatif ?.Vous voulez...Show moreLast updated: 4 days ago
EQ3 was born in opposition to trends, vowing instead to focus on timeless designs.We make furniture not fast, but to last.
Our greatest hope is to have our pieces passed down like heirlooms.We pride...Show moreLast updated: 8 days ago
Do you find it rewarding to help others? Do you enjoy a dynamic workplace with opportunities to travel? A Human Resources Administrator in the Canadian Armed Forces (CAF) may be the right fit for y...Show moreLast updated: 5 days ago
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Doit détenir, selon le champ d’ac...Show moreLast updated: 10 hours ago
Comme conseiller(-ère) en approvisionnement vous agirez en tant que collaborateur en approvisionnement pour la ou les catégorie(s) de biens et services sous votre responsabilité.Vous participerez à...Show moreLast updated: 30+ days ago
Rejoignez CGI | Le leader canadien de l'innovation en « Low Code » !.Chez CGI, nous sommes à l’avant-garde de la transformation numérique grâce à notre expertise dans Microsoft Dynamics et Power Pl...Show moreLast updated: 30+ days ago
Location : USA—Possibility to work from home #LI-Remote.SaaS solutions to power the critical work of public procurement.We are currently looking for a Solution Consultant to join our E-procurement t...Show moreLast updated: 30+ days ago
Work closely with the human resources team to formulate policies and procedures in compliance with Quebec laws.Design and implement human resources plans and programs in accordance with the company...Show moreLast updated: 30+ days ago
Nous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines.
Si vous aimez réaliser des mandat...Show moreLast updated: 2 days ago
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle.Analyser les données et présenter les résultats de façon concise, relatives aux opérations logistiques (analyses des skus, commandes, inventaires, coûts d’ent...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Human Resources Generalist
lumenpulseLongueuil, QC, CanadaFull-time
Human resources Leader_ Bilingual
StelproSaint-Bruno-de-Montarville, Québec, CA The position is based in Lévis, Québec.Groupe Stelpro and Innovair Solutions have formed a strategic alliance to strengthen their position in the North American market.
This partnership leverages th...Show moreLast updated: 21 days ago
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Payroll Technician - 6 months
Fed FinanceBrossard, QC, CanadaFull-time +1
- Promoted
Enterprise Resources Planning Business Analyst
SupremeX Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
- Promoted
Assistant payroll director
Fed Finance CanadaBrossard, Québec, CanadaPermanent
Team Leader, HR Contact Center
Cogir ImmobilierBrossardCA$70,000.00 yearly
Full-time
Senior Consultant, Human Capital - Workforce Management - Workforce Software
DeloitteBrossard, QCCA$72,000.00–CA$138,000.00 yearly
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Associate Consultant
Custom Healthcare Compliance SolutionsGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
- Promoted
Sales Consultant
Barnabé Kia Saint-JeanSaint-Jean-sur-Richelieu, QC, CanadaCA$120,000.00 yearly
Full-time
Senior EWM Consultant
High Cliff Partners Inc.ANYWHERE IN NORTH AMERICA, QC, CAQuick Apply
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consultant Analyste applicatif
ACENSIGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
Design Consultant
EQ3Brossard, QCFull-time
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Human Resource Administrator
Canadian Armed Forceslongueuil, qc, CanadaFull-time +1
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AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT
Centre de santé Tulattavik de l'UngavaTELEWORK, QC, caFull-time
Procurement Consultant
CIE_101 Beneva Inc.Longueuil, QuebecCA$80,000.00–CA$95,000.00 yearly
Full-time
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Microsoft Dynamics Consultant
CGIGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
Solution Consultant
mdf commerceLongueuil, QC, CACA$26.00 hourly
Full-time
Human Resources Manager
Bedard RessourcesLongueuil, Quebec, MonteregieCA$100,000.00 yearly
Permanent
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Conseiller en gestion des ressources humaines (travailleur autonome)
Bedard - Ressources humaines | Human ResourcesGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFull-time
Consultant logistique
MerkurBrossardCA$90.00 hourly
Human Resources Generalist
lumenpulseLongueuil, QC, Canada26 days ago
Job type
- Full-time
Job descriptionBaccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Désignation CRHA, CRIA (un atout). Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en RH dans un rôle de généraliste dans un milieu manufacturier et / ou d'assemblage. Connaissance pratique de l’ensemble des disciplines des ressources humaines. (rémunération, les relations avec les employés, la diversité, la gestion de l'assiduité et de performances, recrutement, etc…). Connaissance pratique et compréhension des lois et règlements provinciaux, y compris les normes de travail et les lois, politiques et règlements de la CNESST. Capacité à gérer plusieurs dossiers et demandes simultanément. Capacité à établir et maintenir des partenariats d'affaires et des relations harmonieuses avec tous les niveaux d’employés. Le bilinguisme (français et anglais, à l'écrit et à l'oral) est nécessaire pour assurer une collaboration régulière avec différentes parties prenantes hors du Québec. Grande capacité pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions. Habiletés en coaching et en accompagnement. Habiletés en communication verbale et écrite (présentation). Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle. Excellent sens du jugement et de l'organisation. Capacité avérée à travailler aussi bien de manière indépendante qu'avec d'autres personnes. Discrétion envers les dossiers confidentiels. Facilité d'adaptation aux changements fréquents. Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Sous la responsabilité du Vice-président ressources humaines, le / la Généraliste en ressources humaines offre un support de première ligne dans l'ensemble des activités ressources humaines pour environ 450 employés de Lumenpulse situé à Longueuil, QC. Le rôle est le principal point de contact pour le soutien opérationnel quotidien en matière de ressources humaines.
VOS RESPONSABILITES :
- Fournir un support, du coaching, des conseils et agir en tant que premier point de contact en matière de ressources humaines avec les gestionnaires et les employés.
- Accompagner les gestionnaires dans les différents dossiers en relations de travail (non syndiquées) tels que les relations avec les employés, la gestion de la performance, la fidélisation des employés, la planification de main-d'œuvre, la gestion de l'assiduité, la gestion de conflit, le développement des compétences, les plaintes de harcèlement, l’évaluation de rendement, etc.
- Diriger le cycle complet de dotation (affichage de poste, entrevues téléphoniques, tri des candidatures, entrevues, prise de références, confirmation ou refus d'embauche, l'accueil et l'intégration).
- Participer au développement et à la mise à jour des politiques, du guide de l'employé et des procédures de gestion des ressources humaines.
- Veiller au respect du droit du travail, des politiques internes, et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Établir des partenariats avec tous les niveaux d'employés et de gestionnaires au sein de l'organisation.
- Participer et contribuer à des projets ressources humaines.
- Naviguer efficacement dans les systèmes de ressources humaines (BambooHR, Nethris, Synerion) afin d'apporter une aide opportune aux gestionnaires et aux salariés.
- S’assurer que les systèmes RH sont à jour et utiliser les données RH pour fournir des informations exploitables, contribuant ainsi à une prise de décision fondée sur les données.
- Participer au comité SST et gérer les dossiers CNESST et d’invalidité, les enquêtes et les retours progressifs.
- Effectuer des tâches administratives (documenter les retards et absences, préparer différents rapports, faire la saisie de données, coordonner et organiser les formations selon le besoin, valider les heures entrées dans le système de paie, etc…) ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
VOTRE PROFIL : Formation requise :
Qualifications et compétences requises :