Court administrator Jobs in Deux-Montagnes, QC

Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre notre l'équipe de notre client située à West Island, Québec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plus de 300 employés. Vous travaillerez sur place à 100 % pendant les trois premiers mois, puis en mode hybride par la suite.

Responsabilités

• Gérer la paie pour plus de 300 employés
• Assurer une administration efficace des ressources humaines
• Utiliser des systèmes de paie automatisés pour effectuer des tâches de paie
• Fournir un soutien administratif dans d'autres domaines des ressources humaines au besoin
• Maintenir à jour les dossiers des employés et s'assurer de leur précision
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie
• Assurer la confidentialité de toutes les informations relatives à la paie et aux employés
• Tenir à jour les dossiers de paie en conformité avec les lois et les règlements
• Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions et préoccupations concernant la paie
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.
• Avoir une expérience significative en tant qu'administrateur de la paie, idéalement plus de trois ans.
• Démontrer une compétence en administration des ressources humaines (RH).
• Posséder une connaissance approfondie des systèmes de paie.
• Être capable de travailler avec des systèmes de paie automatisés.
• Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
• Avoir une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes.
• Exceller en communication verbale et écrite.
• Avoir une bonne compréhension des législations sur la paie et les avantages sociaux.
• Être capable de gérer de manière confidentielle et professionnelle les informations sensibles.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel.
• Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
• Être capable de s'adapter aux changements et d'apprendre rapidement.
• Avoir une attitude positive et un engagement envers le service à la clientèle de qualité.

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