Consultant Jobs in Magog, QC

Résumé du Poste

En tant que Consultant, Bien-être & Rémunération chez McKesson Canada, vous jouerez un rôle central dans la promotion d'une culture d'entreprise florissante axée sur le bien-être et des pratiques de rémunération compétitives. Vous gérerez des initiatives qui soutiennent le bien-être des employés et veillerez à ce que nos stratégies de rémunération soient équitables et alignées sur le marché.

Responsabilités Spécifiques

Initiatives de Bien-être (60%)

• Gérer et mettre en œuvre des projets de santé et bien-être à l'échelle nationale, en affinant continuellement les plans pour améliorer leur efficacité.
• Diriger des initiatives d'augmentation de l'engagement organisationnel dans les initiatives de santé grâce à une communication stratégique telle que des bulletins d'information et des campagnes par e-mail.
• Inspirer et guider les parties prenantes pour soutenir activement et améliorer les programmes de bien-être de McKesson Canada.
• Évaluer et recommander des améliorations aux programmes et politiques pour renforcer le bien-être des employés.
• Développer et gérer des métriques pour évaluer le succès des initiatives de bien-être, en utilisant les données pour fixer des objectifs annuels.
• Collaborer avec des collègues et des prestataires pour créer des outils de communication efficaces en matière de bien-être.
• Gérer et superviser le dialogue avec les prestataires concernant la performance des programmes, les escalades et l'implication des ressources appropriées lorsque nécessaire.
• Travailler avec les équipes internes et les Groupes de Ressources d'Entreprise (GRE) pour aligner les objectifs de bien-être.
• Fournir du coaching aux Partenaires d'Affaires RH sur les offres de santé et de bien-être.
• Se tenir informé des tendances en matière de bien-être, des meilleures pratiques et des nouvelles offres.

Initiatives de Rémunération (40%)

Exigences Clés

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

Job Summary

As a Consultant, Wellbeing & Compensation at McKesson Canada, you will play a pivotal role in fostering a thriving workplace culture focused on wellbeing and competitive compensation practices. You will manage initiatives that support employee wellbeing and ensure our compensation strategies are equitable and market aligned.

Specific Responsibilities

Wellbeing Initiatives (60%)

Compensation Initiatives (40%)

Key Requirements

The incumbent of this position will provide daily support to internal and / or external clients outside Quebec and / or in the United States. Therefore, he / she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

82,400 - $137,400