Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Établissement  : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi  : Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche Direction  : Direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU) Ville de l'emploi  : Sherbrooke et environs Installation  : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : Type de poste  : Personnel syndiqué Statut de l’emploi  : Temporaire - temps plein Durée : Quart de travail  : Jour Horaire de travail  : jours / 2 semaines Fin d’affichage  : 4 Échelle salariale  : $ à $ Nombre d'emplois disponibles  : 1 Numéro de référence  : CAT4 8 Description  : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche :

D'AGENT - D'AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE

Temporaire ( mois) - temps plein (avec possibilité de prolongation)

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…

• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et / ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous la responsabilité du chef de service – Mobilisation des connaissances à la direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU), l’APPR-Évaluation des innovations devra établir, réaliser et suivre les devis méthodologiques, les stratégies d’analyse et d’implantation en collaboration avec les parties prenantes afin de relever les défis reliés à l’intégration d’innovation en milieu réel et d’accélérer leur adoption. Cette personne sera responsable de la planification, de la réalisation, de la coordination et du suivi d'études d’évaluation ou de démonstration d’innovation, incluant la démonstration de l’impact et de la valeur, en collaboration avec les partenaires internes et externes. Cette personne sera rattachée l’équipe Innover (Bureau de l’innovation) et pourra s’appuyer sur les professionnels en mobilisation des connaissances, selon les expertises requises. L’APPR-Évaluation des innovations pourrait être amener à collaborer sur les projets de l’UETMISSS.

L’APPR-Évaluation des innovations joue un rôle important auprès des parties prenantes en leur permettant d’appuyer leurs décisions sur les meilleures données disponibles dans une optique d’amélioration des pratiques et d’optimisation des ressources. La personne travaille en étroite collaboration avec les différentes directions au sein de l’établissement, mais aussi avec les partenaires reliés à l’innovation. Elle est en soutien à l’établissement ainsi qu’aux priorités organisationnelles.

L’APPR- Évaluation des innovations aura comme principales responsabilités :

Aptitudes requises

Port d'attache : Hôpital - Centre d'hébergement Youville

Possibilité de télétravail Exigences  : - Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.