Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi!
Sous la supervision de la directrice financière et administrative, tes principales responsabilités seront :
- Assurer le volet santé sécurité au travail :
Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction
Prendre en charge le comité SSTÉlaborer et mettre en œuvre la politique SSTÉvaluer les risquesAssurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SSTAssurer la conformité et la veille règlementaireTravailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externesGérer les équipements de sécuritéMettre en place des plans d’urgence et de gestion de criseCoordonner les activités de dotation pour les postes syndiqués (affichages externes, entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier employés)Prendre en charge les dossiers de recrutement international (permis de travail, démarches)Assurer l’intégration et le bien-être des travailleurs étrangersParticiper à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétentionMettre en place et maintenir des KPIAssurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jourParticiper au traitement de la paye, lors de remplacementParticiper à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeurAgir à titre de support pour la responsable RHToutes autres tâches connexesFormation :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre diplôme pertinentExpérience :
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaireConnaissances spécifiques :
Connaissance de la suite OfficeConnaissance en santé et sécurité du travailConnaissance en recrutement international (atout)Aptitudes requises :
Faire preuve de confidentialitéInitiative et dynamismeAvoir de l’entregentAptitudes en communicationAptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisationRigueur, organisation et minutieFaut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi!
C’est pas ton cas? Envoie ton CV maintenant!