NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
I n n o v a t i o n
E s p r i t d ’ é q u i p e
P l a i s i r
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Chef des approvisionnements, l’Acheteur(euse) entretient les relations avec les fournisseurs et s’assure de réduire au minimum le coût d’acquisition des biens et services pour l’usine. Il / Elle offre également un soutien tactique essentiel à l’équipe de production et d’ingénierie.
L’Acheteur(euse) aura aussi pour responsabilités de veiller à la véracité des données dans le système et d’assurer un soutien technique dans le système ERP / MRP aux usagers de GMR.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
ACHATS
- Effectuer les achats des pièces et des matières premières nécessaires à la fabrication;
- Traiter les demandes de requérants internes à l’organisation telles que l’ingénierie et la production;
- Coordonner la sous-traitance de pièces (placage, peinture, etc.);
- Faire le suivi des livraisons;
- Aider au développement de nouveaux fournisseurs;
- Valider les coûts d’achats;
- Négocier les ententes à long terme avec nos différents fournisseurs;
- Optimiser les coûts auprès de nos différents fournisseurs;
- Assurer une sécurité d’approvisionnement en considérant les délais de livraison et les fournisseurs alternatifs pour les pièces et services critiques;
- Gérer les non-conformités reliées aux fournisseurs;
- Supporter l’équipe d’ingénierie dans la recherche et l’achat de nouvelles pièces;
- Effectuer une veille de marché pour identifier des opportunités commerciales ou technologiques;
- Participer à l’identification et au déploiement de meilleures pratiques d’approvisionnement;
- Maintenir des relations d’affaires saines et productives avec les fournisseurs.
GESTION D’INVENTAIRE
Maintenir un inventaire dans le respect des commandes et de la demande de production en prévision des ventes;Maintenir les données à jour dans le système.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme d’étude collégiale en génie, opération, administration ou autre discipline connexe;à années d’expérience en planification / achat;Excellentes connaissances en achat de matière première et produit fini;Connaissances techniques en mécanique et en électronique, un atout;Connaissance des normes de dimensionnement et de tolérance, des normes de soudure, un plus;Bonne compréhension de la lecture de plans;Connaissance d’ERP / MRP, logiciel Synergytek un atout;Maîtrise des logiciels Microsoft Office;Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;Très bonne gestion du temps, des priorités et des urgences;Avoir un très bon sens des responsabilités et de l’imputabilité de ses résultats d’affaires;Soucis du détail et rigueur;Capacité de travailler de manière autonome et en équipe;Méthodique et excellentes capacités d’organisation du travail;Persévérance, sens du jugement, compétences marquées en négociation.CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération concurrentielle;Assurance collective complète;Trois semaines de vacances;Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;REER et RPDB avec contribution de l’employeur;Bureau et usine entièrement rénovés;Évènements d’entreprises et activités sociales;Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;Entreprise en forte croissance!GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.
GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.