Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Canada), un / e "Ingénieur électrique" (H / F)
POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.
Notre partenaire : Firme de génie-conseil depuis 2006 spécialisée en ingénierie mécanique, électrique, civil et de structure. De la conception à la réalisation, de la surveillance de chantier au suivi de consommation, de la mise en service au rapport d’expertise en passant par le développement durable : nous sommes LA référence en ingénierie.
L'ingénieur en électricité est responsable d'identifier les besoins du clients, de proposer des solutions adaptées aux réalités spécifiques de chaque projet.
Exigences :
- Avoir un diplôme d'ingénieur électrique
- Avoir au moins 3 ans d'expérience en conception de projets en contexte de génie-conseil
- Dynamisme, implication et orientation clientèle
- Autonomie dans la gestion de projet
- Avoir la possibilité de s'inscrire à l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Bilingue français / anglais (atout)
- Expérience en gestion de projet incluant le suivi des honoraires et dans la gestion d'une équipe
- Connaissance des logiciels de simulation ainsi que l'environnement MS Office
- Maîtrise d'AutoCAD
Ce qui vous attend :
Une entreprise dynamique avec une équipe polyvalentePoste permanent en temps plein (40h / semaine)Un accompagnement important dans votre processus d’immigrationSalaire en fonction de la grille de l'Ordre des Ingénieurs du QuébecDétail des tâches et responsabilités :
Réaliser des études, des expertises et des implantations de projets en électricité du bâtimentPrendre en charge la conception de plans et devis des projets en électricité du bâtimentCoordination des espaces et des besoins avec le client et l'architecteCoordination avec les autres équipes (structure, civil et mécanique)Superviser et diriger des dessinateurs et techniciens affectés aux projetsRencontrer et proposer des solutions aux différents clients, compléter les soumissions et faire le suivi d'exécution des travauxSurveillance de chantier et gestion de projetsCe nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.