Investment advisor Offres d'emploi - Beloeil, QC

Conseiller.ère en avantages sociaux

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Travailler en collaboration avec les équipes RH et le service de la paye sur la gestion quotidienne de nos programmes d’avantages sociaux au Canada.
• Participer au processus annuel de renouvellement des avantages sociaux au Canada.
• Gérer l’administration de nos programmes d’avantages sociaux pour nos retraités.
• Soutenir notre équipe de gestion de l’invalidité.
• Répondre aux questions et conseiller les équipes RH et les représentants syndicaux.
• Soutenir les équipes RH pour la résolution de griefs reliés à leurs avantages sociaux.
• Assurer la résolution des cas problématiques reliés aux avantages sociaux transmis à notre équipe.
• Contribuer à la conception et à l'élaboration des processus, des pratiques et des méthodologies de gestion des régimes d'avantages sociaux.
• Assurer la collaboration avec les consultants externes et les assureurs.

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises :

• Vous détenez un baccalauréat en ressources humaines, actuariat ou dans toute autre discipline connexe.
• Vous avez entre huit (8) et douze (12) ans d'expérience pertinente en administration des avantages sociaux dans un cabinet conseil, une compagnie d’assurance, un siège social ou une multinationale
• Vous avez une bonne connaissance du marché de l’assurance collective
• Vous avez d’excellentes capacité d’analyse et vous portez une grande attention aux détails.
• Vous savez gérer les priorités et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Vous faites preuve d’initiative et de bon jugement.
• Vous avez d’excellentes compétences en Excel.
• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Advisor, Benefits

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.

Why join us?

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.

Bombardier’s Benefits Program

With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following :

• Insurance plans ( Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Work in collaboration with HR teams and payroll on the ongoing administration of our group insurance plans in Canada.
• Participate to the annual renewal process in Canada.
• Administer retirees group insurance plans.
• Support our disability management team.
• Respond to questions and provide advice to HR teams and union representatives.
• Support HR Teams in the resolution of grievances related to their benefits.
• Ensure resolution of cases related to group insurance plans escalated to our team.
• Contribute to the development and improvement of processes, methodologies and tools related to the management of our benefits plans.
• Collaborate with external consultants and insurers.

How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience :

• You have a bachelor’s degree in human resources, actuarial science or the equivalent.
• You have between eight (8) to twelve (12) years of experience in the administration of group insurance plans in a consulting firm, insurance company, head office or multinational company.
• You have a good knowledge of the group insurance market.
• You demonstrate excellent analytical skills and you are detailed oriented.
• You are able to manage priorities and work under minimal supervision.
• You show initiative and good judgment.
• You have excellent Excel skills.
• You have excellent oral and written communications skills in English and French.

Please note : You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.