Communications Offres d'emploi - Alma, QC

Processus de sélection  : 10400SRS037437411202504-001

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe à la  Direction des communications  et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.

Le  Vérificateur général du Québec (VGQ)  est à la recherche d’une  réviseure ou d’un réviseur linguistique  pour pourvoir un poste occasionnel d’une durée d’un an.

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous. Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de  Montréal, de Québec, du Bas-Saint-Laurent, du Centre-du-Québec, de l’Estrie, du Saguenay–Lac-Saint-Jean ou de la Mauricie  ou de travailler à partir de votre domicile si vous résidez hors d’une zone reliée à un port d’attache.

L’entrée en fonction est prévue en juin 2025.

Notre mission  : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
• Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
• La certification  Entreprise en santé – Élite , gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
• Une politique de  télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau , favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
• Une politique d’ horaire variable  permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel; Le soutien financier à la pratique d’activités physiques; Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.

Autres avantages  :

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ces avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte  :

La Direction des communications relève du Secrétariat général. Sa mission est de développer et de mettre en œuvre des stratégies en matière de communication externe, de communication interne et de relations de presse, tout en assurant la cohérence des messages.

Elle joue un rôle de conseil et de soutien dans la réalisation d’activités d’information, d’édition, de promotion et de relations publiques.

Il en résulte  :

De plus, la Direction des communications  :

Il lui incombe d’être la gardienne de l’image du VGQ et de la qualité de la langue française dans ses publications.

Pour ce faire, elle  :

Vos défis  :

Relevant de la directrice des communications et sous la supervision d’une cheffe d’équipe, vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes, dont 4 autres réviseures linguistiques. Votre contribution consistera principalement à réviser des rapports d’audit de performance, mais aussi des documents divers (ex.  : rapports annuels de gestion, politiques et règlements, guides, communiqués de presse, présentations PowerPoint, médias sociaux et textes pour le Web), en vous attardant tant à la clarté du message qu’au respect des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques et terminologiques en vigueur. Vous fournirez également à l’occasion de l’assistance linguistique et terminologique au personnel et vous veillerez à l’application des règles de rédaction en vigueur chez le Vérificateur général.

Échelle de traitement  :  de 54 205 $ à 100 739 $

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède une excellente connaissance de la langue française de même que d’excellentes habiletés rédactionnelles, ainsi qu’une connaissance approfondie des différents styles d’écriture, de même que des règles grammaticales, syntaxiques et orthographiques.

Cette personne fait preuve de curiosité et aime être stimulée intellectuellement, puisque les textes à réviser portent sur des sujets très variés. Elle dispose aussi d’une bonne capacité d’analyse qui lui permet de voir au-delà des mots et d’apporter une valeur ajoutée à la clarté et à la concision des rapports.

Elle aime le travail d’équipe et est dotée d’une bonne capacité d’adaptation, puisqu’elle aura à collaborer avec divers intervenants. Elle compose bien avec le travail sous pression et les échéanciers serrés, particulièrement à l’approche du dépôt d’un rapport à l’Assemblée nationale.

Finalement, cette personne démontre une grande autonomie dans le traitement de ses dossiers tout en menant plusieurs projets de révision en même temps avec des équipes différentes.

Exigences de l’emploi  :

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autre exigence de l’emploi  :   La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.

Modalités d'inscription

Période d’inscription  :  Du 31 mars au 13 avril 2025 à 23 h 59

Inscription  :

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne  :

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au , pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information  :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection , nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse .

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec Mme Line-Sylvie Perron, directrice des communications, par courriel à l’adresse .

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femme