Chef comptable Offres d'emploi - Beloeil, QC

Nouvelle opportunité

POSTE : Commis comptable

STATUT : Permanent

EMPLACEMENT : Ste-Julie

HORAIRE : 8h à 16h30 ou 8h30 à 17h00 (40h semaine)

PRÉSENTIEL

SALAIRE : 24$ à 27$ de l'heure

Marie-Claude Philippon

Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

514.779.5914

[email protected]

Avantages

Nous offrons pour le poste de commis comptable :

Un salaire entre 24$ et 27$ de l'heure selon l'expérience

Des assurances collectives

6 journées de maladies

La possibilité d'évoluer dans son rôle

Responsabilités

Vos responsabilités seront les suivantes :

Escompter et comptabiliser les dossiers de ventes

Mettre à jour certains rapports

Fin de mois et fin d'année

Assister le département des comptes payables et recevables

Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

DEP ou DEC en comptabilité

2 ans ou plus d'expérience

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]

514-779-5914

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.