Vous êtes Consultant.e RH ou aimeriez l'être mais les risques de vous lancer à votre compte vous freine ? Cette opportunité est pour vous !Boost Groupe Conseil poursuit son expansion.
Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d'un.e Consultant.e externe en ressources humaines (CRHA ou CRIA).
Nous démarrons une nouvelle division, avec une éventuelle possibilité de partenariat, dans le domaine de l'impartition RH.
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !Ce poste offre une belle diversité de mandats et vous permettra de faire une différence auprès des dirigeants de PME.
Les avantages de cette opportunité incluent : Salaire à discuterAssurance collective avec contribution de l'employeurREER collectif avec contribution de l'employeurTélétravail en mode hybride après la période d'intégrationPoste permanentHoraires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelleAmbiance de travail convivialeRemboursement de la cotisation à l'OrdreBelles perspectives d'avancement professionnel ! Votre quotidien consiste à exercer un rôle-conseil auprès de dirigeants de PME dans des domaines variés selon leurs besoins : Accompagnement des gestionnaires dans la gestion efficace de leurs équipesGestion de la performanceRédaction et mise en place de politiques RHStratégies de rétention du personnelDéveloppement de la marque employeurSanté / sécuritéGestion du changementRémunérationConseils sur l'application des loisConflits de travail et dossiers disciplinaires Profil recherché : Détention d'un titre CRHA ou CRIA (essentiel)Autonomie, profil intrapreneurCapacité à identifier les besoins additionnels chez les clientsÀ l'aise avec une variété de mandatsExcellentes compétences relationnelles et rédactionnellesExpérience dans le domaine de la consultation (un atout)Capacité à se déplacer chez les clients au besoin Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
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Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
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Conseiller en acquisition de talent
Envie de faire une vraie différence auprès des entreprises d’ici et d’apporter votre touche personnelle dans vos relations avec les clients ? Saisissez cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vous contribuerez activement au succès des entreprises locales et à la vitalité de notre comm...
Conseiller en ressources humaines - Invalidité
Vous visez davantage un poste permanent? Tentez quand même votre chance et faites valoir vos forces pour évoluer au sein du grand groupe d’Olymel, une entreprise d’envergure ou les. Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en relation industrielle, en administra...
Conseiller en ressources humaines
Conjointement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, concevoir les politiques, processus, documents, et outils du département des ressources humaines;. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif. Détenir un b...
Adjoint administratif en ressources humaines
Si tu as envie d’être la référence en soutien administratif pour une grande équipe et d’avoir des responsabilités variées et stimulantes, alors ce rôle clé est fait pour toi!. Rédiger, réviser et mettre en page les divers documents afférents au département des ressources humaines et à l’équipe de la...
CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL ET EN RESSOURCES HUMAINES - Corporation des services d’ambulance du Québec
La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseig...
Spécialiste en attraction de talents
Créer et maintenir des outils de suivi du recrutement : Utiliser des compétences avancées en Excel pour maintenir et mettre à jour divers outils de suivi liés au recrutement, y compris le suivi des candidats, le statut des embauches et les indicateurs de diversité ;. Nous desservons une clientèle de...
Conseiller.ère en ressources humaines
Nous sommes impatients de te rencontrer et de découvrir tout ce que tu pourras apporter à notre équipe. Tu seras au cœur de notre stratégie et de nos opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement professionnel de nos employés. Prendre en charge l'ensemble du processus...
Conseiller.ère en ressources humaines
Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés. Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent;. Deric est un entrepreneur général qui se spécialise d...