Généraliste en ressources humaines
Tu souhaites obtenir un poste en ressources humaines qui te permet de te développer à ton plein potentiel ? Tu cherches un milieu de travail diversifié et flexible ?
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- Un régime d’assurance collectif payé à 50% par l’employeur
- Un stationnement gratuit
- Et même des popsicles pour te rafraîchir l’été!
Ta journée en bref ?
- Être en première ligne pour répondre aux questions des employés liés aux ressources humaines
- Responsable du processus de dotation
- Conseiller et soutenir les gestionnaires
- Gestion administrative des dossiers employés (mise à jour des coordonnées, adhésion aux assurances collectives, etc.)
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés
- et plus, nous sommes ouverts à tes idées!
Conseiller en Ressources Humaines
Il s'agit d'une excellente opportunité de contribuer au développement des compétences en gestion en offrant des conseils, du soutien et du coaching sur l'application des politiques et des programmes en matière de relations de travail, de rémunération, d'avantages sociaux, de recrutement, ainsi que d...
Technicien.enne en ressources humaines (administration)
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion, option gestion des ressources humaines ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. En ressources humaines, elle effectue toutes tâches techniques relati...
Généraliste en ressources humaines - 80 k$
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès aujourd'hui ! Avantages : - Horaire hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance après la formation - 3 semaines de vacances - 5 jours de congé personnels - 3 jours de congé supplémentaires payés après 1 an (pendant ...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien administratif en ressources humaines
Poste : Technicien administratif en ressources humainesLieu de travail : Saint-LéonardAvez-vous de l'expérience dans le département des ressources humaines ? Avez-vous de l'expérience en administration ? Recherchez-vous un poste à Saint-Léonard (ce poste est en présentiel) ? Notre client, une entrep...
Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue
Relevant du partenaire d’affaires principal des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines bilingue sera initialement affecté(e) à un projet qui impliquera un volume important de travail administratif et de documentation. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur ...
Partenaire D'affaires En Ressources Humaines
Elle ou il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes en RH afin d’améliorer la conception et la structure de l’organisation, assure un leadership en matière de changement, la gestion des talents et l’encadrement des leaders et des employé. La ou le Partenaire d’affaires en ressou...
Conseiller(ère) en ressources humaines, poste permanent à Laval
Poste : conseiller(ère) en ressources humainesLieu de travail : Laval (télétravail possible après la formation selon les besoins opérationnels)Salaire : à partir de 65 000 $ par an ou plus selon votre formation et expérience, à discuterType de poste : permanentHoraire : temps plein, de jour, du lund...
Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue
Relevant du partenaire d’affaires principal des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines bilingue sera initialement affecté(e) à un projet qui impliquera un volume important de travail administratif et de documentation. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur ...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...