Commis à la logistique et doaunes

Titre du poste : Service clientèle transfrontalier

Lieu de travail : Pointe-Claire

Secteur d'activité Transport

Un transporteur transfrontalier et courtier en douane primé, disposant de plusieurs sites au Canada et aux États-Unis, recherche un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour l'aider dans ses tâches de facturation et de service à la clientèle.

Le candidat idéal est un joueur d'équipe, désireux d'apprendre, capable de travailler sous la pression de délais d'expédition serrés, et est fier de son travail.

Le candidat doit également apprendre rapidement, être polyvalent et bilingue (français et anglais).

Postulez maintenant !

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Avantages

Lundi-vendredi, équipe de 8 heures

18 à 17h30 (30 minutes de pause)

Programme complet d'avantages sociaux (soins dentaires, médicaux, vie)

Salaire dépendant de l'expérience, allant de 45 à 55k

Pas de travail le week-end !

2 ou 3 semaines de vacances, 10 jours personnels, 3 jours de maladie

Code vestimentaire décontracté

Place de parking gratuite

Congés fédéraux

Démarrez votre carrière avec une équipe formidable !

Responsabilités

• Fournir un service exceptionnel à nos clients et aux chauffeurs
• Organiser les formalités douanières (ACE / ACI) et assurer la coordination avec les courtiers en douane américains.
• Assister dans les tâches de facturation, l'audition des factures des transporteurs, les frais et les tarifs.
• Assurer le suivi et la traçabilité, contrôler l'état des expéditions et informer les clients.
• Effectuer d'autres tâches opérationnelles connexes, en collaboration avec le superviseur du service.

Qualifications

• Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français
• Minimum d'un an d'expérience dans le secteur du transport / de la logistique
• Esprit d'équipe. Capable de bien travailler avec les autres
• Bon communicateur
• Diplôme d'études secondaires au minimum
• Bonne attitude et volonté d'apprendre.
• Doit disposer d'une voiture, n'est pas accessible par les transports publics

Sommaire

Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.

Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

514-695-3315

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

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